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по Rosmery Barrios Herrera 3 лет назад

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LA PERSEPCION Y LA TOMA DE DECICIONES

La percepción y la toma de decisiones están intrínsecamente conectadas, ya que la primera influye significativamente en cómo los individuos deciden en diversos contextos laborales. Los gerentes y altos directivos utilizan su percepción para determinar programas de producción y establecer metas, mientras que los trabajadores deciden su nivel de esfuerzo basado en sus impresiones.

LA PERSEPCION Y LA TOMA DE DECICIONES

LA PERSEPCION Y LA TOMA DE DECICIONES

INFLUENCIA SOBRE LA TOMA DE DESICIONES

Restricciones organizacionales
Antecedentes históricos
Regulaciones formales
sistemas de recompensas
Evaluación del desempeño
Diferencias individuales
diferencias culturales
Habilidad mental
genero
personalidad

APLICACIONES ESPECIFICAS DE LOS ATAJOS EN LAS ORGANIZACIONES

Entrevista de trabajo
expectativas de desempeño

Evaluacion del desempeño

AUMENTO DE LA CREATIVIDAD EN LA TOMA DE DESICIONES

diferencias internacionales
tres componentes
motivacion intrinseca hacia la tarea
habilidades para el pensamiento creativo
fundamento de todo trabajo creativo
potencial creativo

¿QUE HAY DE LA ETICA EN CUANTO A LA TOMA DE DESICIONES

presenta tres frentes diferentes
Imponer y hacer cumplir reglas
informantes
utilitarismo

SESGOS Y ERRORES COMUNES EN LA TOMA DE DESICIONES

sesgo retrospectivo
sesgo por exeso de confianza
sesgos por disponibilidad
aumento del compromiso

error de aleatoriedad

Avercion al riesgo

Sesgos por confirmacion
sesgos por anclaje

EL VINCULO ENTRE LA PERCEPCION Y LA TOMA DE DESICIONES INDIVIDUAL

los trabajadoes
deciden cuanto esforzarse en sus labores
los gerentes
determinan los programas de de producción
los altos directivos
determinan las metas de su empresa

ATAJOS UTILIZADOS AL GUSGAR A OTROS

utiliza para juzgar a los de mas a menudo
Percepcion selectiva

Muestra la forma en que los intereses creados influyen de manera significativa

PERSEPCION DE LOS SERES HUMANOS

Teoría de atribución
Busca explicar las diferentes formas en las cuales se juzga a una persona

FACTORES QUE INFLUYEN A LA PERSEPCION

DIVIDEN EN TRES
FACTORES EN EL OBJETIVO

Novedad

Moviento

Sonido

Tamaño

Entorno

FACTORES EN LA SITUACION

Tiempo

Escenario social

Ambiente laboral

FACTORES EN EL RESEPTOR

Actitudes

Motivos

Intereses

expectativas

¿QUE ES PERSEPCION

Proceso mediante la cual los individuos organizan e interpretan las impresiones de sus sentidos con la finalidad de dar significado a su entorno

LA TOMA DE DESICIONES EN LAS ORGANIZACIONES

El modelo racional
modelo racional de toma de decisiones

Encuentra una solucion aseptable

toma la decisión racional

se basa en varias suposiciones