Desempeño Tankekartor - offentligt galleri

Utforska vår breda offentliga samling av desempeño tankekartor skapade av Mindomo-användare över hela världen. Här kan du hitta alla offentliga diagram relaterade till desempeño. Du kan titta på dessa exempel för att få inspiration. Vissa diagram ger dig också rätt att kopiera och redigera dem. Denna flexibilitet gör att du kan använda dessa tankekartor som mallar, vilket sparar tid och ger dig en stark utgångspunkt för ditt arbete. Du kan bidra till det här galleriet med dina egna diagram när du har gjort dem offentliga, och du kan vara en inspirationskälla för andra användare och bli omnämnd här.

DIFERENTES ROLES Y FUNCIONES DE UN DBA
Adriana Avila

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av Adriana Avila

Términos y Definiciones de la NTC ISO 14001: 2015 y modelo PHVA
Yulisa Paola MARTINEZ MEJIA

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sueldos y salarios
Monse bastida

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M2 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE CARRERA ADMINISTRATIVA
UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

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Satisfacción Laboral y Desempeño
Carlos Erazo

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Administracion de Ventas
leslie cano

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TEORIAS DE LA MOTIVACION Y EL LIDERAZGO
leydi jhoanna

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av leydi jhoanna

NORMAS INTERNACIONALES PARA EL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA AUDITORÍA INTERNA
Diana Lozano

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av Diana Lozano

capítulo 8: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO del libro GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO, del autor IDALBERTO CHIAVENATO
Paula murillo

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Familia ISO
fausto cobo

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El futuro de la administración (Gary Hamel)
Duvan Jimenez

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COMPETENCIA LABORAL
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ANALISIS DEL ENTORNO EXTERNO DE LA EMPRESA
ANGELICA LOPEZ GARZON

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EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
FABIO GOMEZ

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Call Center- Ciclo PHVA
Daniela Aricapa

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CONTROL Y MONITOREO DE LA FUERZA DE VENTAS
Kathalina Araque

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DIARIO DE CAMPO VS  GUÍA DE OBSERVACIÓN
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Planificación en el nivel inicial
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Indicadores de Desempeño
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Gestionarse a Sí Mismo
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Desarrollo psico-afectivo
eliza navas

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Auditoria y Control Interno
Angélica Cely

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DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
Leonardo Vargas

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SALARIO, REMUNERACIÓN, PLANES E INCENTIVOS:
Pamela Hurtado

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Subsistema de aplicacion del talento humano
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ENEMIGOS DEL ALMA
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Control de gestión
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evaluación 360
silvia vargas

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NIIF 15 Ingresos de Actividades Ordinarias Procedentes de Contratos con Clientes
Daya Vimos

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Dan Pink - La sorprendente ciencia de la motivación
David Crespi

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LOS ELEMENTOS DE LA EVALUACIÓN
Elizabeth Pérez Paiz

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8 Dimensiones de calidad
ingrid soad

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PMBOK GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL PROYECTO
Aldo Vilardy

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glomerulonefritis
Juliana Rubiano Sarmiento

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Remuneracion total
Eduardo Chanona

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MODELO INTEGRADO DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN VERSIÓN 2 (MIPGv2)
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Retribucion y sus asspectos
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APTITUDES, CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS
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EFECTOS DEL DESEMPEÑO LABORAL
heder ticlia murga

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carlos perez

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Mapa Mental
Maira Alejandra Velandia

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PENSAMIENTO CIENTÍFICO 
EN LA ESCUELA
yeimi paola

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Adaptaciones y Aditamentos
sandra sisa

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ESTADO DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS.
Joshua Javier Rodriguez Tapia

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av Joshua Javier Rodriguez Tapia

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Actividad de nutrición
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Coeficiente intelectual
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TATIANA MARCELA RENDON MUNOZ

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DESARROLLO DE UN PLAN MERCADEO  Y CONTROL Y MONITOREO DE LA FUERZA DE VENTAS
Milena Rojas

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FAMILIA DE LA NORMA ISO 9000
Ruby helena

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DBA
jose parra

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Impacto de la Evaluación del Capital Humano
BENITEZ HERNANDEZ JUAN DANIEL LICENCIATURA EN ADMINISTRACI�N

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Métodos de Evaluación del Desempeño
Carlos Erazo

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Cohesión
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TORRES CHUJANDAMA BRENDA DEL PILAR

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PORTAFOLIO: MIS EVIDENCIAS
yeilys paola

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Elementos básicos para una evaluación integral
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Evaluación 90, 180, 360º
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Evaluación SENA
Edison Johani Suarez Burgos

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Antecedentes de la auditoria administrativa
Sandra May

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Grupos, equipos                               y trabajo en equipo
BERTHA cruz

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Intraemprendimiento Empresarial.  ¿Desarrollar en el personal de una empresa habilidades como la innovación y la creatividad contribuye al crecimiento de esta?
Ana Lucia Angulo

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av Ana Lucia Angulo

GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA
Harrison Benavides

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GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO                        CAPITULO 10                     PROGRAMA DE INCENTIVOS   SINDE LORENA IBAÑEZ ARIAS
sinde lorena ibañez arias

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CAPITULO 10 PROGRAMA DE INCENTIVOS SINDE LORENA IBAÑEZ ARIAS

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\
Andrea Sanchez

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GESTIÓN PÚBLICA
maria luevano

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Evaluacion de los procesos clinicos y de la salud
san juana sanchez

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EL CONTROL ORGANIZACIONAL
Maikel Rodriguez Alvarez

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AutoGerenciarse
Pero Gruyo

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Teoría de Colas
La teoría de colas tiene que ver con el conteo del fenómeno de esperar por medio de medidas de desempeño significativas.
Eduardo Cruz

Teoría de Colas La teoría de colas tiene que ver con el conteo del fenómeno de esperar por medio de medidas de desempeño significativas.

av Eduardo Cruz

EVOLUCION DE LOS PROCESADORES INTEL, en 1968 y con la presentación de su primer micro procesador para computador en 1971, Intel se ha mantenido a la vanguardia en el desarrollo de la tecnología, que habitan en el mundo en el que vivimos , los procesadores fueron evolucionando con mas velocidad y capacidad hasta el día de hoy.
elsy figueroa

EVOLUCION DE LOS PROCESADORES INTEL, en 1968 y con la presentación de su primer micro procesador para computador en 1971, Intel se ha mantenido a la vanguardia en el desarrollo de la tecnología, que habitan en el mundo en el que vivimos , los procesadores fueron evolucionando con mas velocidad y capacidad hasta el día de hoy.

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Norma jimenez

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Pasos para realizar un informe.
nick challanca

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Tarea SGS
Julian Acuña

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DESARROLLO ORGANIZACIONAL 
   (Enfoque Latinoamericano )
centro comercial de la confeccion

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Orientaciones para la evaluación formativa de las competencias en el aula
Yesenia Julca Diaz

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GENERALIDADES DE LA EVALUACION DEL DESEMPEÑO
INSTICT INSTICT

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yisset paola cañon molina

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SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL
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Procesos de desarrollo del talento humano en una clínica de especialidades de
Pasto, Colombia
Jully Rodriguez

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Como ser un emprendedor exitoso
patricia colmenares medina

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