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av Macarena Cuesta Velasco för 7 årar sedan

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Recepción de visitas en organizaciones y administraciones públicas.

Las organizaciones y administraciones públicas enfrentan diversos desafíos en la recepción de visitas, siendo la comunicación uno de los factores más problemáticos. Aspectos como la proximidad, lenguajes especiales y problemas semánticos pueden afectar la credibilidad y la escucha activa, mientras que la sobrecarga de información y los juicios de valor complican aún más la interacción.

Recepción de visitas en organizaciones y administraciones públicas.

Técnicas correctivas

Cliente misterioso

Contratar a una empresa externa para que envie a las oficinas a distintos individuos que se hagan pasar por clientes reales.

Realizar una encuesta

1)Determinar preguntas.
2)Elegir formato de respuesta.
3)Diseñar cuestionario.
4)Testear con clientes.
5)Evaluar escala de medida.

Recepción de visitas en organizaciones y administraciones públicas.

Normativa en materia de resgitro

Medidas de seguridad para la protección de datos
Nivel alto

-Ideologia
-Religión
-Creencias

Nivel medio

-Infomacion de la Hacienda Pública
-Infracciones penales y administrativas
-Servicios financieros

Nivel bajo

-Documento de identidad
-Datos bancarios
-Nombre, apellidos

Ley Orgánica 15/1999

Formulación y gestión de incidencias

Reclamación

El consumidor, ademas de mostrar su descontento, espera recibir una compensación de algún tipo.

Queja

Acción orientada a solucionar un problema, desde la perspectiva de la empresa.

Incidencia

Cualquier situación que provoque una alteración en el servicio suministrado o altere el uso normal que se podría hacer de un producto.

Factores problemáticos en la comunicación

Lenguajes especiales
Sobrecarga de la información
Proximidad
Problemas semánticos
Credibilidad
Juicios de valor
Escucha selectiva
Marco de referencia

Técnicas de conducta

Inteligencia emocional

La capacidad que se tiene para identificar tanto los sentimientos propios como los de otra personas.

Competencias sociales
Competencias personales
Personalización

Se basa en una actitud orientada hacia el otro y comprender sus necesidades.

Fin
Sentimiento
Problema
Significado del mensaje
Empatía y escucha activa

Sirven para mostrar un interes sincero por los intereses de la persona con la que se está hablando.

Comunicación en la recepción

Fases de la recepción
Despedida

Lo más cordial posible.
que el visitante se vaya complacido y agradecido por la atención prestada.

Gestión

- Detección de las necesidades, escuchando con atención.
- Dar respuesta a la demanda solicitada por el cliente.

Acogida

Se lleva a cabo el primer contacto visual.
Utiliza lenguaje verbal y no verbal.
Postura relajada, rostro de alegria y buenos deseos al cliente.
->Identificación

Personal de atención al cliente
Cerra diálogos
Cortesía
Buena presencia

Relaciones públicas en la organización

Funciones
Gestión de recursos
Fijar objetivos y formal personal para sus fines
Planificar e pmplantar acciones de la organización
Dirigir programas de acción y comunicación
Asesorar en la toma de estrategias
Analizar las actitudes en la opinión pública
Trato con los medios de comunicación y redes sociales
Evaluar al público al que van dirigidas
Ofrecer imagen de credibilidad y confianza
Establecer comunicaciones bilaterales.

Control y registro de visitas

Medida de seguridad
Identificar visitas no deseadas
Presentar DNI
Firmar hoja de registro
Registro de datos
Informático en la base de datos
Manual en recepción

Aspecto y disposición del espacio de acogida

Ubicación
Acceso para personas con movilidad reducida
Exista sala de espera
Cerca entrada principal
Decoración
Paredes con colores claros
Espacio iluminado
Logotipo visible
Recepción
Distribución adecuada
Ambiente agradable