作者：Milena Pachon 8 年以前
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Actividad 2 Cultura Organizacional
El conocimiento organizacional abarca diversos aspectos esenciales para el buen funcionamiento de una entidad. Entre estos, se destacan los valores predominantes que definen la filosofía y las políticas que refuerzan las creencias dentro de la organización.
開啟
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ACTIVIDAD 2 CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL Desarrollo de competencias organizacionales Desarrollo del personal Competencias Etica
Liderazgo
Prudencia
Innovación
Comportamentales Intelectuales PROCESO DE CONOCIMIENTO ORGANIZACIONAL Clima Organizacional Ambiente de trabajo Lineamientos de comportamiento Políticas que refuerzan las creencias Valores predominantes: Defiende la
organización Patrones de comportamiento CLASES DE CULTURA ORGANIZACIONALES Cultura de personas: Basada en los integrantes de la organización Cultura de tareas: Proyectos que realiza la organización Cultura de los roles: Responsabilidades de cada puesto de acción Cultura del poder: Se dirige y controla por personas Charles Handy plantea CULTURA ORGANIZACIONAL Perspectiva sistémica Normas de Comportamiento Sistemas de Control Subsistema Perspectiva: simbólico- interpretativas Construccion Sistema Cultural Construcción Simbólica Construcción Social Sistemas Humanos Presunciones básicas y creencias Estandarización de aspectos
básicos compartidos Socializacion
Ambiente o clima
Reglas
Filosofía
Valores
Normas
Comportamientos
Objetivación social Grupos Individuos
