La evaluación de puestos de trabajo es un proceso integral que abarca diversas técnicas y métodos para analizar las condiciones laborales y determinar su impacto en la salud y bienestar de los trabajadores.
se enfoca en realizar mediciones de ruido en el puesto de trabajo, examenes audio metricos durante su labor, ficha tecnica de los protectores auditivos que utiliza y condiciones laborales que permiten determinar enfermedades o riesgos relacionados
Quimico
orientado a describir las fuentes de riesgos quimicos e hsitoria medica, que permite determinar enfermedades o riesgos relacionados
Biologico
encausado a realizar un diagnostico enfocado a la deteccion de agentes biologicos, que eprmiten determinar enfermedades o riesgos relacionados.
psicosocial
encaminado a validar la situacion actual de salud, estructura familiar, actividades extralaborales,valoracion detallada de factores psicosociales intralaborales y extralborales, que permiten determinar enfermedades o riesgos relacionados
BIOMECANICO O ERGONOMICO
Enfocado a ejecutar mediciones antropometricas, angulos de movimiento, analisis osteomuescular, evidencia osteomuscular, evidencia fotografica y recomendaciones que permiten determinar enfermedades o riesgos relacionados.
BITACORA: Registro de lo que realizan durante el día laboral
OBSERVACIONES: Útil en actividades físicas visibles
CUESTIONARIOS: Para rescribir las funciones y responsabilidades de sus puestos
ENTREVISTAS: Entrevistas individuales, grupales o con supervisión.
Alcance descripcion puesto
como lo hace
porque lo hace
cuando lo hace
lo que hace
Obligaciones y responsabilidades
Alcances de anlisis
condiciones detrabajo
Responsabilidades adquiridas
Requisitos fisicos
Requisistos intelectuales
ANLAISIS PUESTO DE TRABAJO
implica la evaluacion de diversos factores del entorno laboral que determinan si estos son optimos o nocivos para la salud del trabajador y/on colaborador, entre otros factores que se evaluan
TECNICAS O METODOS
Puesto DE TRABAJO
conjunto de operaciones cualidades, responsabilidades y condicionales que integren una unidad de trabajo
Analisis
consiste en separar los diversos partes que integran un todo para estudiarlas de forma independiente
