marco conceptual y estructural del contrato de trabajo

更多类似内容

Mapa Mental Geografía

由Juank mena

Prestaciones Laborales

由Christian Rene Pérez Tecuatl

Herramienta para el diseño web

由Fundación Didáctica XXI

Contrato de Trabajo en Colombia

由luis alfredo gutierrez acosta

Marco Conceptual y estructural del contrato de trabajo

Clasificación de los trabajadores

clasificación categorías

Personal de Servicio: Realiza tareas de Limpieza, cuidado o vigilancia o labores similares a las domesticas

Personal Obrero: Realiza Tareas manuales

Personal Administrativo: Es el que realiza las tareas Burocráticas

Personal técnico

Supone una especialización y requiere la presentación de un título

Personal de Dirección

ocasionales o temporales

fijos o permanentes

Dependecnia VS Autonomía

límites de subordinación

su subordinación ha de ser consciente, racional y activa; agregando nosotros, que le permita al trabajador cumplir con su deber de ejecución de buena fe del contrato de trabajo con el fin de evitarle daños y perjuicios a la empresa”.

el empleador podrá exigir el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato. Todo ello sin que afecte el honor, la dignidad y los derechos mínimos del trabajador en concordancia con los tratados o convenios internacionales que sobre derechos humanos relativos a la materia obliguen al país, y

Régimen de los servidores público

articulos que lo rigen

El artículo 125 establece: "Los empleos en los órganos y entidades del Estado son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de libre nombramiento y remoción, los de trabajadores oficiales y los demás que determine la ley.

articulo 123: "son servidores públicos los miembros de las corporaciones públicas, los empleados y trabajadores del Estado y de sus entidades descentralizadas territorialmente y por servicios".

se clasifican en

Corporaciones Públicas

trabajadores oficiales

Tienen este carácter quienes prestan sus servicios en actividades de construcción y sostenimiento de obras públicas y su vinculación laboral se realiza mediante un contrato de trabajo. Igualmente lo son quienes laboran en las empresas industriales y comerciales del Estado

empleados públicos

Persona natural que ejerce las funciones correspondientes a un empleo público, su vínculo se realiza a través de un acto administrativo unilateral de nombramiento.

Clasificaciones del empleador

representantes del empleador

él, como persona natural o jurídica

aministradores, sindicos, liquidadores

gerentes

directores

está sujeto a

derechos, deberes y obligaciones para y con el trabajador.

persona jurídica

persona natural

Actores del derecho de trabajo

sujetos integrantes

trabajador

empleador o patrono