作者：David Fernández 6 年以前
206
Tipus de contracte
Los diferentes tipos de contratos laborales pueden clasificarse en varias categorías según sus características y objetivos específicos. Los contratos temporales cubren necesidades puntuales, como el relevo de empleados próximos a la jubilación o situaciones eventuales por la producción.
開啟
Contractes De pràctiques Durada: mínim 6 mesos i màxim 2 anys Retribució: mínim 60% 1er any i 75% 2n any Que no hagin passat +5 anys des de l'acabament dels estudis. Contracte que hagin aconseguit un títol universitari o de FP Formació i aprenentatge Temps de treball no superior al 75% durant el primer any o 85 durant el 2n i 3er respecte al conveni. Només treballador menors de 25 anys Durada mínima d'1 any i màxima 3 anys. Combina activitat laboral retribuïda a l'empresa amb la formativa Temporal Per a desocupats Per a víctimes de violència de gènere o desocupats en exclusió social. De relleu Durada mínima: temps que falti per a jubilar-se al treballador. Per a cobrir el lloc d'un treballador en edat de jubilar-se. Interinitat Durada fins a la incorporació de la persona substituïda. Jornada de la persona substituïda Eventual per circumstàncies de la producció Màxim 6 mesos prorrogables fins a 12. Indemnització: 12 dies de salari per any de servei Per obra i servei determinat Temps parcial o complet Indemnització proporcional a la quantitat d'abonar 12 dies de salari per any de servei Durada màxima 3 anys, ampliable fins a 12 mesos segons conveni Indefinit Fix discontinu Es treballa anualment uns mesos o setmanes. Per a treballs en èpoques d'alt volum de feina Per a persones amb discapacitat Hi ha subvencions per cada contracte celebrat Mínim un 2% de treballadors amb alguna discapacitat a empreses amb >50 treballadors. Escrit Per a treballador amb una discapacitat reconegida de +33% inscrits als SOC. De suport als emprenedors El treballador ha d'estar inscrit al SOC per aplicar bonificacions fiscals El període de prova és un any Es realitza per escrit Empreses <50 treballadors Ordinari -Només amb data d'inici, celebrat de paraula/escrit. Indemnització de 33 dies de salari,
