Compensación Mind maps - offentligt galleri

Udforsk vores store offentlige samling af compensación-mind maps skabt af Mindomo-brugere over hele verden. Her kan du finde alle offentlige diagrammer, der er relateret til compensación. Du kan se disse eksempler for at få inspiration. Nogle diagrammer giver dig også ret til at kopiere og redigere dem. Denne fleksibilitet giver dig mulighed for at bruge disse mind maps som skabeloner, hvilket sparer tid og giver dig et stærkt udgangspunkt for dit arbejde. Du kan bidrage til dette galleri med dine egne diagrammer, når du har gjort dem offentlige, og du kan være en inspirationskilde for andre brugere og blive omtalt her.

NIC1
Santiago Moreno

NIC1

af Santiago Moreno

Sistema Financiero Peruano
Emanuel George Retamozo Vargas

Sistema Financiero Peruano

af Emanuel George Retamozo Vargas

Instituciones de apoyo de los mercados de valores
Oscar Gee

Instituciones de apoyo de los mercados de valores

af Oscar Gee

Analisis de los articulos mas destacados del tratado Herran-Hay
marek karwat

Analisis de los articulos mas destacados del tratado Herran-Hay

af marek karwat

FUERZA DE VENTA
sonia cortez

FUERZA DE VENTA

af sonia cortez

ATENCION DE QUEJAS Y RECLAMOS
MARIA PAULA CUELLAR CHAVARRO

ATENCION DE QUEJAS Y RECLAMOS

af MARIA PAULA CUELLAR CHAVARRO

Títulos de crédito
Gabriela Avendaño

Títulos de crédito

af Gabriela Avendaño

COMO SE EXTINGUEN LAS OBLIGACIONES
karina avila

COMO SE EXTINGUEN LAS OBLIGACIONES

af karina avila

FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA RETRIBUCIÓN
Alejandro Luis

FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA RETRIBUCIÓN

af Alejandro Luis

Fisiopatológica del Shock Hipovolémico Obstétrico Cristian Logacho
Braulio Apraez

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af Braulio Apraez

Formas de extinción y cancelación de títulos y operaciones de crédito
Alejandra Alvarez Franco

Formas de extinción y cancelación de títulos y operaciones de crédito

af Alejandra Alvarez Franco

VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO
Alberto Sanchez

VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO

af Alberto Sanchez

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Elena Zúñiga

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

af Elena Zúñiga

Extincion de las obligaciones Mercantiles
MONSERRATH CASAS HERNANDEZ

Extincion de las obligaciones Mercantiles

af MONSERRATH CASAS HERNANDEZ

Macro-procesos de la gestión del talento humano
Luz Castañeda

Macro-procesos de la gestión del talento humano

af Luz Castañeda

Capítulo 3, 4 y 5 - Stiglitz
Daniela Villavicencio

Capítulo 3, 4 y 5 - Stiglitz

af Daniela Villavicencio

DEVOLUCIONES DE IMPUESTOS/COMPENSACIONES
sandra amortegui

DEVOLUCIONES DE IMPUESTOS/COMPENSACIONES

af sandra amortegui

CAMARA DE COMPENSACION ELECTRONICA
Gerrard Chavez Torres

CAMARA DE COMPENSACION ELECTRONICA

af Gerrard Chavez Torres

ALFRED WILFRED ADLER BEER
Josue Gil

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af Josue Gil

DERECHOS DEL AUTOR . ACTIVIDAD 2 - METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
anderson ponguta luna

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af anderson ponguta luna

Macro-procesos de la gestión del talento humano
Jennifer Carrillo

Macro-procesos de la gestión del talento humano

af Jennifer Carrillo

Planes y acciones establecidos en medio ambiente SST.
Liz ´Perez

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af Liz ´Perez

LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADASMEXICANAS
Evelyn Lima

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af Evelyn Lima

MODALIDADES DE LAS OBLIGACIONES
Gustavo Cortes Melchor

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af Gustavo Cortes Melchor

Empresas en México con las mejores prestaciones
Caridad Rangel

Empresas en México con las mejores prestaciones

af Caridad Rangel

formas de extinción y cancelación de los títulos de crédito
Luis Benavides

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af Luis Benavides

Conceptos e Historia de Medicina preventiva y del trabajo
Liz Martinez A

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af Liz Martinez A

Macro-procesos de la gestión del talento humano
MARISELA MANZANO JAIMES

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af MARISELA MANZANO JAIMES

Conservacion del Recurso Humano
gys rodriguez

Conservacion del Recurso Humano

af gys rodriguez

Act. 5 - Calidad de vida en el trabajo
juliana munera

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af juliana munera

SIMULADOR  BSG
vanessa barri

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af vanessa barri

Estructura y Funcionamiento del estado Colombiano
Liliana Hernandez

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af Liliana Hernandez

la compensación laboral
Lina marcela peña peña

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Compensación y remuneración
xiomara gonzalez

Compensación y remuneración

af xiomara gonzalez

PRINCIPIOS DE UNIDROIT
Luigi Figueroa

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af Luigi Figueroa

CRITERIOS PARA DISEÑAR LAS ADECUACIONES CURRICULARES
Yarisel Gil Araya

CRITERIOS PARA DISEÑAR LAS ADECUACIONES CURRICULARES

af Yarisel Gil Araya

DECRETO 538 DEL 2012 DE ABRIL 2020
Angie Melissa GUTIERREZ GONZALEZ

DECRETO 538 DEL 2012 DE ABRIL 2020

af Angie Melissa GUTIERREZ GONZALEZ

Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
LUIS LINDER ROSALES PEDRAZA

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af LUIS LINDER ROSALES PEDRAZA

Areas Naturales Protegidas
ruben isai ponce barcelo

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af ruben isai ponce barcelo

Sample Mind Map
Nayeli Torres

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af Nayeli Torres

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
AIDA SIERRA

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af AIDA SIERRA

Clase 4
Fundación Didáctica XXI

Clase 4

af Fundación Didáctica XXI

GASES ARTERIALES
ANGGIE MARTINEZ

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af ANGGIE MARTINEZ

Efectos dinámicos de la recuperación de servicios en la satisfacción del cliente
Juan David

Efectos dinámicos de la recuperación de servicios en la satisfacción del cliente

af Juan David

Salarios remuneración, planes e incentivos
maria camila

Salarios remuneración, planes e incentivos

af maria camila

Desarrollo de programa de atracción, reclutamiento, selección y contratación
Brenda Galindo

Desarrollo de programa de atracción, reclutamiento, selección y contratación

af Brenda Galindo

ARTICULO 393
alexander mayta

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af alexander mayta

OBLIGACIÓN  TRIBUTARIA
Andres Moya

OBLIGACIÓN TRIBUTARIA

af Andres Moya

Cuantificación de efectos dinámicos  en recuperación de los clientes
GAMBOA VERA NICOLAS DAVID

Cuantificación de efectos dinámicos en recuperación de los clientes

af GAMBOA VERA NICOLAS DAVID

Administración de Salarios
centro comercial de la confeccion

Administración de Salarios

af centro comercial de la confeccion

Cuantificar los efectos dinámicos de la recuperación del servicio en la satisfacción del cliente
Juan Vargas

Cuantificar los efectos dinámicos de la recuperación del servicio en la satisfacción del cliente

af Juan Vargas

Vasopresores e inotrópicos: uso en pediatría
Carlos gutierrez

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af Carlos gutierrez

La compensación indirecta: interna y externa
elizabeth hayasi

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af elizabeth hayasi

Procedimientos de la Traducción
Equipo #4
Fer Santos

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af Fer Santos

Satisfacción y Desempeño Laboral
Francesca MEdina

Satisfacción y Desempeño Laboral

af Francesca MEdina

EXTINCIÓN Y PRESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA ADUANERA
ODALYS LISBETH POLO JARA

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af ODALYS LISBETH POLO JARA

operaciones de nómina
Jessica Ceron

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af Jessica Ceron

Competencias de los Recursos Humanos
Claudia Fique

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af Claudia Fique

Organigrama arbol
Monica Tarancon

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af Monica Tarancon

FUNCIONES ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
Judith Guadalupe Pachicano Ramos

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af Judith Guadalupe Pachicano Ramos

2.2 Estrategias de desarrollo del personal
Maribel Cueto

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af Maribel Cueto

Captacion
ozneimar Yzarra

Captacion

af ozneimar Yzarra

Figuras de extinción de los créditos fiscales
Luis Sanchez

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af Luis Sanchez

Gasoducto loop San Mateo – Mamonal de la compañía Promigas S.A. E.S.P.
Paola Gómez

Gasoducto loop San Mateo – Mamonal de la compañía Promigas S.A. E.S.P.

af Paola Gómez

Herramientas TIC como apoyo a la Gestión del talento Humano
liliana andrea nieto rodriguez

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af liliana andrea nieto rodriguez

Disolución del matrimonio
Viviana Sarmiento

Disolución del matrimonio

af Viviana Sarmiento

Equilibrio acido/base
Sebastian Garcia

Equilibrio acido/base

af Sebastian Garcia

Maquila
colsubsidio pediatrico

Maquila

af colsubsidio pediatrico

LAS RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS
Yeraldin Rondón Gil

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af Yeraldin Rondón Gil

Recuperación del servicio en la satisfacción al cliente
Gabriela Cortázar Caballero

Recuperación del servicio en la satisfacción al cliente

af Gabriela Cortázar Caballero

QUE Es Builderall 3.0❓ [NO INGRESES SIN ANTES VER ESTO❗😱]
Nutra Plus

QUE Es Builderall 3.0❓ [NO INGRESES SIN ANTES VER ESTO❗😱]

af Nutra Plus

proceso administrativo para aplicar regimen disciplinario.
SUSAN ALEJANDRA RODRIGUEZ  PEREZ

proceso administrativo para aplicar regimen disciplinario.

af SUSAN ALEJANDRA RODRIGUEZ PEREZ

la importancia de implementar políticas empresariales
Rosaura Guevara

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Efectos Dinámicos en la recuperación de los servicios
valeria latorre

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af valeria latorre

Extinción de las obligaciones distinto al pago.
Duvan Silva

Extinción de las obligaciones distinto al pago.

af Duvan Silva

RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS
Johana Gamboa

RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS

af Johana Gamboa

Jefe de mantenimiento
JULIETH SAMARA HERNANDEZ LESMES

Jefe de mantenimiento

af JULIETH SAMARA HERNANDEZ LESMES

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delmys velasquez salamanca

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Elementos de Ejecucion
Luis Fernando Mendoza L�pez (Escolarizado)

Elementos de Ejecucion

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Recuperación del servicio frente a la satisfacción del cliente
PLINIO JOSE CORREA PEDREROS

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af PLINIO JOSE CORREA PEDREROS

PLAN DE COMPENSACIÓN
ALDO ALBERTO DIAZ

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af ALDO ALBERTO DIAZ

salarios, remuneraciones, planes e incentivos
robinson andres perea cossio

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TEORIAS SOBRE EL OCIO
Malena Principe

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caso colombia vs panama.
abimael canabate martinez

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Cuantificación de los efectos dinámicos de
Servicio de recuperación en la satisfacción del cliente: Evidencia del mercado Chino de telefonía móvil
ANGIE NATALY MORENO RIVERA

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Sistema De Compensación Al Empleado
Johan Arjona

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Enfoques del capital humano
Bere Lozano

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salarios remuneraciones e incentivos
yuri alesandra vargas jimenez

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Procedimiento Judicial en materia Ambiental
Vanne De la Rosa

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Descripción de cargos
María Hernández

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Sample Mind Map
duvan jaimes

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Administración de salario
Francesca Nicole Medina Casanova

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Herramientas TIC en la gestion del Talento Humano
yeimy julieth oyola palma

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Restructura
Elias Zamudio

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EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES POR MEDIOS DISTINTOS AL PAGO
Heisman Giovanni Bautista Nuñez

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COMPENZACIÓN DEL PERSONAL
FLORIDALMA JUAREZ CARRILLO

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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Rut medina

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Los gerentes deben emplear estrategias de revitalización para reducir las tasas de rotación de los clientes
Daniel Hernandez

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Auditoría a procesos de compensación en empresas de una economía emergente
Sandra Liliana Martinez Diaz

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Gestión de la Compensación
melanie cabrera

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af melanie cabrera