Compensación Mind maps - offentligt galleri

Udforsk vores store offentlige samling af compensación-mind maps skabt af Mindomo-brugere over hele verden. Her kan du finde alle offentlige diagrammer, der er relateret til compensación. Du kan se disse eksempler for at få inspiration. Nogle diagrammer giver dig også ret til at kopiere og redigere dem. Denne fleksibilitet giver dig mulighed for at bruge disse mind maps som skabeloner, hvilket sparer tid og giver dig et stærkt udgangspunkt for dit arbejde. Du kan bidrage til dette galleri med dine egne diagrammer, når du har gjort dem offentlige, og du kan være en inspirationskilde for andre brugere og blive omtalt her.

NIC1
Santiago Moreno

NIC1

af Santiago Moreno

Sistema Financiero Peruano
Emanuel George Retamozo Vargas

Sistema Financiero Peruano

af Emanuel George Retamozo Vargas

Instituciones de apoyo de los mercados de valores
Oscar Gee

Instituciones de apoyo de los mercados de valores

af Oscar Gee

Analisis de los articulos mas destacados del tratado Herran-Hay
marek karwat

Analisis de los articulos mas destacados del tratado Herran-Hay

af marek karwat

FUERZA DE VENTA
sonia cortez

FUERZA DE VENTA

af sonia cortez

ATENCION DE QUEJAS Y RECLAMOS
MARIA PAULA CUELLAR CHAVARRO

ATENCION DE QUEJAS Y RECLAMOS

af MARIA PAULA CUELLAR CHAVARRO

Títulos de crédito
Gabriela Avendaño

Títulos de crédito

af Gabriela Avendaño

COMO SE EXTINGUEN LAS OBLIGACIONES
karina avila

COMO SE EXTINGUEN LAS OBLIGACIONES

af karina avila

FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA RETRIBUCIÓN
Alejandro Luis

FACTORES INTERNOS Y EXTERNOS DE LA RETRIBUCIÓN

af Alejandro Luis

Fisiopatológica del Shock Hipovolémico Obstétrico Cristian Logacho
Braulio Apraez

Fisiopatológica del Shock Hipovolémico Obstétrico Cristian Logacho

af Braulio Apraez

VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO
Alberto Sanchez

VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO

af Alberto Sanchez

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Elena Zúñiga

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

af Elena Zúñiga

Formas de extinción y cancelación de títulos y operaciones de crédito
Alejandra Alvarez Franco

Formas de extinción y cancelación de títulos y operaciones de crédito

af Alejandra Alvarez Franco

Extincion de las obligaciones Mercantiles
MONSERRATH CASAS HERNANDEZ

Extincion de las obligaciones Mercantiles

af MONSERRATH CASAS HERNANDEZ

Macro-procesos de la gestión del talento humano
Luz Castañeda

Macro-procesos de la gestión del talento humano

af Luz Castañeda

Capítulo 3, 4 y 5 - Stiglitz
Daniela Villavicencio

Capítulo 3, 4 y 5 - Stiglitz

af Daniela Villavicencio

DEVOLUCIONES DE IMPUESTOS/COMPENSACIONES
sandra amortegui

DEVOLUCIONES DE IMPUESTOS/COMPENSACIONES

af sandra amortegui

CAMARA DE COMPENSACION ELECTRONICA
Gerrard Chavez Torres

CAMARA DE COMPENSACION ELECTRONICA

af Gerrard Chavez Torres

ALFRED WILFRED ADLER BEER
Josue Gil

ALFRED WILFRED ADLER BEER

af Josue Gil

DERECHOS DEL AUTOR . ACTIVIDAD 2 - METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN
anderson ponguta luna

DERECHOS DEL AUTOR . ACTIVIDAD 2 - METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN

af anderson ponguta luna

Macro-procesos de la gestión del talento humano
Jennifer Carrillo

Macro-procesos de la gestión del talento humano

af Jennifer Carrillo

Planes y acciones establecidos en medio ambiente SST.
Liz ´Perez

Planes y acciones establecidos en medio ambiente SST.

af Liz ´Perez

LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADASMEXICANAS
Evelyn Lima

LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADASMEXICANAS

af Evelyn Lima

Empresas en México con las mejores prestaciones
Caridad Rangel

Empresas en México con las mejores prestaciones

af Caridad Rangel

formas de extinción y cancelación de los títulos de crédito
Luis Benavides

formas de extinción y cancelación de los títulos de crédito

af Luis Benavides

MODALIDADES DE LAS OBLIGACIONES
Gustavo Cortes Melchor

MODALIDADES DE LAS OBLIGACIONES

af Gustavo Cortes Melchor

Conceptos e Historia de Medicina preventiva y del trabajo
Liz Martinez A

Conceptos e Historia de Medicina preventiva y del trabajo

af Liz Martinez A

Macro-procesos de la gestión del talento humano
MARISELA MANZANO JAIMES

Macro-procesos de la gestión del talento humano

af MARISELA MANZANO JAIMES

Conservacion del Recurso Humano
gys rodriguez

Conservacion del Recurso Humano

af gys rodriguez

SIMULADOR  BSG
vanessa barri

SIMULADOR BSG

af vanessa barri

Estructura y Funcionamiento del estado Colombiano
Liliana Hernandez

Estructura y Funcionamiento del estado Colombiano

af Liliana Hernandez

la compensación laboral
Lina marcela peña peña

la compensación laboral

af Lina marcela peña peña

Act. 5 - Calidad de vida en el trabajo
juliana munera

Act. 5 - Calidad de vida en el trabajo

af juliana munera

PRINCIPIOS DE UNIDROIT
Luigi Figueroa

PRINCIPIOS DE UNIDROIT

af Luigi Figueroa

Compensación y remuneración
xiomara gonzalez

Compensación y remuneración

af xiomara gonzalez

CRITERIOS PARA DISEÑAR LAS ADECUACIONES CURRICULARES
Yarisel Gil Araya

CRITERIOS PARA DISEÑAR LAS ADECUACIONES CURRICULARES

af Yarisel Gil Araya

DECRETO 538 DEL 2012 DE ABRIL 2020
Angie Melissa GUTIERREZ GONZALEZ

DECRETO 538 DEL 2012 DE ABRIL 2020

af Angie Melissa GUTIERREZ GONZALEZ

Sample Mind Map
Nayeli Torres

Sample Mind Map

af Nayeli Torres

Areas Naturales Protegidas
ruben isai ponce barcelo

Areas Naturales Protegidas

af ruben isai ponce barcelo

Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
LUIS LINDER ROSALES PEDRAZA

Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales

af LUIS LINDER ROSALES PEDRAZA

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
AIDA SIERRA

IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

af AIDA SIERRA

GASES ARTERIALES
ANGGIE MARTINEZ

GASES ARTERIALES

af ANGGIE MARTINEZ

Efectos dinámicos de la recuperación de servicios en la satisfacción del cliente
Juan David

Efectos dinámicos de la recuperación de servicios en la satisfacción del cliente

af Juan David

Clase 4
Fundación Didáctica XXI

Clase 4

af Fundación Didáctica XXI

Salarios remuneración, planes e incentivos
maria camila

Salarios remuneración, planes e incentivos

af maria camila

Desarrollo de programa de atracción, reclutamiento, selección y contratación
Brenda Galindo

Desarrollo de programa de atracción, reclutamiento, selección y contratación

af Brenda Galindo

ARTICULO 393
alexander mayta

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af alexander mayta

OBLIGACIÓN  TRIBUTARIA
Andres Moya

OBLIGACIÓN TRIBUTARIA

af Andres Moya

Cuantificación de efectos dinámicos  en recuperación de los clientes
GAMBOA VERA NICOLAS DAVID

Cuantificación de efectos dinámicos en recuperación de los clientes

af GAMBOA VERA NICOLAS DAVID

Cuantificar los efectos dinámicos de la recuperación del servicio en la satisfacción del cliente
Juan Vargas

Cuantificar los efectos dinámicos de la recuperación del servicio en la satisfacción del cliente

af Juan Vargas

Administración de Salarios
centro comercial de la confeccion

Administración de Salarios

af centro comercial de la confeccion

Vasopresores e inotrópicos: uso en pediatría
Carlos gutierrez

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af Carlos gutierrez

La compensación indirecta: interna y externa
elizabeth hayasi

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af elizabeth hayasi

Procedimientos de la Traducción
Equipo #4
Fer Santos

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af Fer Santos

Satisfacción y Desempeño Laboral
Francesca MEdina

Satisfacción y Desempeño Laboral

af Francesca MEdina

EXTINCIÓN Y PRESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA ADUANERA
ODALYS LISBETH POLO JARA

EXTINCIÓN Y PRESCRIPCIÓN DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA ADUANERA

af ODALYS LISBETH POLO JARA

Competencias de los Recursos Humanos
Claudia Fique

Competencias de los Recursos Humanos

af Claudia Fique

operaciones de nómina
Jessica Ceron

operaciones de nómina

af Jessica Ceron

Organigrama arbol
Monica Tarancon

Organigrama arbol

af Monica Tarancon

FUNCIONES ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL
Judith Guadalupe Pachicano Ramos

FUNCIONES ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL

af Judith Guadalupe Pachicano Ramos

Captacion
ozneimar Yzarra

Captacion

af ozneimar Yzarra

2.2 Estrategias de desarrollo del personal
Maribel Cueto

2.2 Estrategias de desarrollo del personal

af Maribel Cueto

Gasoducto loop San Mateo – Mamonal de la compañía Promigas S.A. E.S.P.
Paola Gómez

Gasoducto loop San Mateo – Mamonal de la compañía Promigas S.A. E.S.P.

af Paola Gómez

Figuras de extinción de los créditos fiscales
Luis Sanchez

Figuras de extinción de los créditos fiscales

af Luis Sanchez

Herramientas TIC como apoyo a la Gestión del talento Humano
liliana andrea nieto rodriguez

Herramientas TIC como apoyo a la Gestión del talento Humano

af liliana andrea nieto rodriguez

Maquila
colsubsidio pediatrico

Maquila

af colsubsidio pediatrico

Recuperación del servicio en la satisfacción al cliente
Gabriela Cortázar Caballero

Recuperación del servicio en la satisfacción al cliente

af Gabriela Cortázar Caballero

LAS RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS
Yeraldin Rondón Gil

LAS RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS

af Yeraldin Rondón Gil

Disolución del matrimonio
Viviana Sarmiento

Disolución del matrimonio

af Viviana Sarmiento

Equilibrio acido/base
Sebastian Garcia

Equilibrio acido/base

af Sebastian Garcia

QUE Es Builderall 3.0❓ [NO INGRESES SIN ANTES VER ESTO❗😱]
Nutra Plus

QUE Es Builderall 3.0❓ [NO INGRESES SIN ANTES VER ESTO❗😱]

af Nutra Plus

proceso administrativo para aplicar regimen disciplinario.
SUSAN ALEJANDRA RODRIGUEZ  PEREZ

proceso administrativo para aplicar regimen disciplinario.

af SUSAN ALEJANDRA RODRIGUEZ PEREZ

Efectos Dinámicos en la recuperación de los servicios
valeria latorre

Efectos Dinámicos en la recuperación de los servicios

af valeria latorre

la importancia de implementar políticas empresariales
Rosaura Guevara

la importancia de implementar políticas empresariales

af Rosaura Guevara

Extinción de las obligaciones distinto al pago.
Duvan Silva

Extinción de las obligaciones distinto al pago.

af Duvan Silva

Jefe de mantenimiento
JULIETH SAMARA HERNANDEZ LESMES

Jefe de mantenimiento

af JULIETH SAMARA HERNANDEZ LESMES

RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS
Johana Gamboa

RECOMPENSAS DE LOS EMPLEADOS

af Johana Gamboa

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delmys velasquez salamanca

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af delmys velasquez salamanca

Recuperación del servicio frente a la satisfacción del cliente
PLINIO JOSE CORREA PEDREROS

Recuperación del servicio frente a la satisfacción del cliente

af PLINIO JOSE CORREA PEDREROS

caso colombia vs panama.
abimael canabate martinez

caso colombia vs panama.

af abimael canabate martinez

Elementos de Ejecucion
Luis Fernando Mendoza L�pez (Escolarizado)

Elementos de Ejecucion

af Luis Fernando Mendoza L�pez (Escolarizado)

Cuantificación de los efectos dinámicos de
Servicio de recuperación en la satisfacción del cliente: Evidencia del mercado Chino de telefonía móvil
ANGIE NATALY MORENO RIVERA

Cuantificación de los efectos dinámicos de Servicio de recuperación en la satisfacción del cliente: Evidencia del mercado Chino de telefonía móvil

af ANGIE NATALY MORENO RIVERA

salarios, remuneraciones, planes e incentivos
robinson andres perea cossio

salarios, remuneraciones, planes e incentivos

af robinson andres perea cossio

Sistema De Compensación Al Empleado
Johan Arjona

Sistema De Compensación Al Empleado

af Johan Arjona

salarios remuneraciones e incentivos
yuri alesandra vargas jimenez

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af yuri alesandra vargas jimenez

PLAN DE COMPENSACIÓN
ALDO ALBERTO DIAZ

PLAN DE COMPENSACIÓN

af ALDO ALBERTO DIAZ

Enfoques del capital humano
Bere Lozano

Enfoques del capital humano

af Bere Lozano

Procedimiento Judicial en materia Ambiental
Vanne De la Rosa

Procedimiento Judicial en materia Ambiental

af Vanne De la Rosa

Administración de salario
Francesca Nicole Medina Casanova

Administración de salario

af Francesca Nicole Medina Casanova

TEORIAS SOBRE EL OCIO
Malena Principe

TEORIAS SOBRE EL OCIO

af Malena Principe

Sample Mind Map
duvan jaimes

Sample Mind Map

af duvan jaimes

Herramientas TIC en la gestion del Talento Humano
yeimy julieth oyola palma

Herramientas TIC en la gestion del Talento Humano

af yeimy julieth oyola palma

Restructura
Elias Zamudio

Restructura

af Elias Zamudio

Descripción de cargos
María Hernández

Descripción de cargos

af María Hernández

EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES POR MEDIOS DISTINTOS AL PAGO
Heisman Giovanni Bautista Nuñez

EXTINCIÓN DE LAS OBLIGACIONES POR MEDIOS DISTINTOS AL PAGO

af Heisman Giovanni Bautista Nuñez

Los gerentes deben emplear estrategias de revitalización para reducir las tasas de rotación de los clientes
Daniel Hernandez

Los gerentes deben emplear estrategias de revitalización para reducir las tasas de rotación de los clientes

af Daniel Hernandez

Auditoría a procesos de compensación en empresas de una economía emergente
Sandra Liliana Martinez Diaz

Auditoría a procesos de compensación en empresas de una economía emergente

af Sandra Liliana Martinez Diaz

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Rut medina

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES

af Rut medina

COMPENZACIÓN DEL PERSONAL
FLORIDALMA JUAREZ CARRILLO

COMPENZACIÓN DEL PERSONAL

af FLORIDALMA JUAREZ CARRILLO

Organigrama arbol
cecilia godinez

Organigrama arbol

af cecilia godinez