von Nacho Contable Vor 3 Jahren
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CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
La regulación laboral establece las normas y derechos tanto para empleadores como empleados en distintos tipos de contratos, ya sean indefinidos, a término fijo o por obra. Los contratos pueden ser verbales o escritos y deben contemplar detalles sobre salarios, jornadas laborales y condiciones de trabajo.
