TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL

Mehr dazu

dimensiones del desarrollo infantil

von yetsenia gonzalez

Análisis de datos e interpretación de resultados

von Vanessa de Anda

Principios de organización del sistema sensitivo

von lorena gallego zapata

tipos de fichas y estructura de texto argumentativo

von Danna Galindo

TECNICAS DE SELECCION DE PERSONAL

El objetivo es seleccionar al personal idóneo y competente

Simulacion

Sumerge al candidato en una situación tipo falsa

Nos permite ver como actuaria ante determinados retos.

Analisis de datos

Se trata del aprovechamiento de cantidades masivas de informacion

Que se obtienen, clasifican y reportan para la selección de personal.

Entrevista Personal

Se evalúa la aptitud e idoneidad del candidato

Dar la mano, manera de vestir, contacto visual, expresión facial. nos permite sacar conclusiones.

CV ciego

Permite no ver la foto, género edad, etc. Lo mas importante es el talento

Preguntas disparatadas

Estas preguntas son de apariencia permite ver creatividad y su manejo ante situaciones inesperadas.