Lernen in KMU

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#CL2025

DNV Oil & Gas

Wissensstaffetten (EnBW)

70:20:10

Wie strukturiert darf informelles Lernen noch sein?

Viessmann

Transferstärke

positive Selbstgespräche (Selbstwirksamkeit)

Rückfallmanagement von vorne herein mitdenken

Verantwortung für Lernerfolge selbst übernehmen

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Lernbedarfe analysieren

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Design Thinking

Lerner Personas

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6 Typen von Lerninhalten

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