arabera Ирина Полянская 3 years ago
121
Honelako gehiago
Хорошо. Во-первых, продавцы. Это могут быть мужчины или женщины, возраст до сорока, приятной внешности, умеющие работать с людьми, разбирающиеся в технике.
Какое образование и опыт работы они должны иметь?
Было бы желательно высшее образование. Что же касается опыта работы, особенно продавцом, то он не обязателен.
Ваши критерии понятны. А рабочие?
Бухгалтер?
Вот к нему требования серьезные. Обязательно высшее экономическое образование, опыт работы бухгалтером, навыки пользователя персонального компьютера, знание бухгалтерских компьютерных программ, работоспособность, внимательность, ответственность.
Хорошо, спасибо, я записала. Заполните, пожалуйста, бланки заявок. Нужно указать название фирмы, название должности, количество вакансий, размер заработной платы, режим труда, адрес, телефон, к кому обращаться. Есть ли у вас еще какие-либо пожелания?
Я бы хотел, чтобы все присылаемые кандидаты соответствовали тем требованиям, которые я сформулировал. В этом отношении у некоторых моих коллег есть негативный опыт, когда к нему из центра занятости направляли большое количество не тех людей.
Мы постараемся проследить за этим. Не могли бы вы рассказать о порядке приема на работу.
Мы организуем конкурс. Решение о приеме на работу принимается на основе предварительного анализа документов, бухгалтер должен продемонстрировать свои навыки, но главным критерием будут результаты собеседования.
Вы не проводите психологическое тестирование для профотбора?
Нет, мы не используем психологические тесты. И психолога у нас пока нет. Но наблюдение и беседа с кандидатом многое дают для принятия решения. Особенно, для опытного человека.
Хорошо. Спасибо за информацию, буду ждать от вас данных по кандидатам
До свидания!
Здесь проще. Мужчины, здоровые, физически развитые, подвижные и выносливые, без вредных привычек.