COMPENTENCIAS DIGITALES EN EL TALENTO HUMANO

Honelako gehiago

SEGURIDAD DE LOS EMPLEADOS. RIESGO PUBLICO.

by Antonio Castañeda Delgado

TEORÍA DEL ACTO JURÍDICO

by Alvaro Hernan Mejia Mejia

Mapa Conceptual sobre las Competencias EMS

by Sofia Alicia Treviño Garza

PROCESOS DE GESTION DEL TALENTO HUMANO.

by jessica cerro

Información global, estable y segura

Administración de la información de manera segura

BUSCA

Reducir de costos y el aumenar la productividad

Cambiar la manera de actuar e interactuar con nuestro entorno

Evolución en el sector salud,

Pretende

fácil acceso y oportunidad en la prestación de servicios de salud

aprovechamiento de los recursos tecnológicos,

impactar la salud pública mediante el uso de las TIC.

permitir a los usuarios una continuidad en la prestación de los servicios

Mejorar el acceso a los servicios de salud

Establecidos por el Ministerio de Salud, para la prestación de servicios en salud

COMPENTENCIAS DIGITALES EN EL TALENTO HUMANO

ALFABETIZACIÓN DIGITAL

Conceptos

Inteligencia artificial

Machine Learning

Análisis de datos

Blockchain

Big Data

Internet de las cosas

Bases de datos

Dato

HABILITACIÓN

Inscripción

REPS

renovación anual

vigencialde 4 años incial

Condiciones

Capacidad tecnológica y científica

Suficiencia patrimonial y financiera

Capacidad técnico-administrativa

Reglamentado

Resolución 3100 de 2019

Busca

En los servicios de salud del país

Calidad

Cumplimiento

Conjunto de

Procedimientos

Requisitos

Normas

SISTEMAS DE INFORMACIÓN CLÍNICA

Ley 1438 de 2011

Articulación de la información y administración a través del Sistema Integrado de Información de la Protección Social

Ley 1122 de 2007

Sistema Integrado de Información de la Protección Social (SISPRO),

Ley 715 DE 2001

definir, diseñar, reglamentar, implantar y administrar el sistema integral de información en salud y el sistema de vigilancia en salud pública

Ley 9 de 1979 (Artículo 480):

responsabilidad, clasificación, periodicidad, destino y claridad de la información epidemiológica del país

COMPETENCIAS DIGITALES

TELESALUD

los cuales se llevan a cabo a distancia con la ayuda de las tecnologías

Comunicación

Información

servicios y métodos

conjunto de actividades relacionadas con la salud

INFORMACION EN LA NUBE

Tipos de nube

Nubes Híbirdas

Nube privada

Nube pública

Tipos de informática

Software como servicio (SaaS).

Plataforma como servicio (PaaS).

Infraestructura como servicio (IaaS).

Beneficios

Velocidad

Seguridad

Rentabilidad

Flexibilidad

Escalabilidad

NORMATIVIDAD

Telesalud

Resolución 2654 de 2019

Historia Clinica

Ley 2015 de 2020

Resolución 1995 de 1999,

Manejo de la informacioón

Ley 1266 de 2008

Ley 1581 de 2012

Ética médica

Ley 23 de 1981