ECOLOGÍA POBLACIONAL E INSTITUCIONALISMO

Honelako gehiago

MAPA CONCEPTUAL PLANEACIÓN ESTRATEGICA Luisa Fernanda Sanchez cortes

by luisa fernanda sánchez cortes

ESTRUCTURA CAMPAÑAS

by Jessica Yannone

FUNDAMENTOS DE GESTION DE CALIDAD

by Fredy Montoya

ORALIDAD

by Victoria Lares

ECOLOGÍA POBLACIONAL E INSTITUCIONALISMO

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

ECOLOGIA POBLACIONAL

CARACTERISTICAS

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

SEGUN HANNAN Y FREEMAN

LAS ORGANIZACIONES NO IMPORTA FORMA O TIPO QUE SEA, SIEMPRE DEBEN TENER DOS PARTES IMPORTANTES

2.ELEMENTOS PERIFERICOS

SE ENCARGA

VARIACIONES AMBIENTALES CAUSADAS EN EL NUCLEO

1. NUCLEO TECNICO

FUNCION

ASEGURA LA ESTABILIDAD QUE PERMITE LA TRANSFORMCION DE LAS MATERIAS PRIMAS PARA LOS P.Y.S

CONDICIONES SOCIALES

ES UN FACTOR QUE IMPIDE CAMBIAR LA ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACIÓN

CAUSA PRINCIPAL DE INERCIA ESTRUCTURAL

IMPOSIBILIDAD DE PREDECIR LO QUE VA A SUCEDER EN EL AMBIENTE

CAMBIA LA ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACION

CONSIDERA

ORGANIZACIONES INSTITUCIONALES ESTÁN SUJETAS A UNA PRESIÓN INERCIAL MUY FUERTE

GENERAR CAMBIOS EXITOSOS EN SUS ESTRATEGIAS

IMPIDE

ENFOQUE

Describe a typical work day in your previous/current position.

DEPENDE

DEL AMBIENTE EN EL CUAL SE ENCUENTRE

PUEDEN SER:

NEGATIVOS

POSITIVOS

ÉNFASIS

Why will/did you leave your existing/last job?

EMPRESAS Y ORGANIZACIONES AFECTADAS POR EL AMBEINTE

INSTITUCIONALISMO

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

SIMILITUD INSTITUCIONAL

TRES MECANISMOS BASICOS

FUERZAS NORMATIVAS

PROCEDEN

DE LA UNIFORMIDAD DE LA CAPACITACION Y PROFESIONALISMO

FUERZAS COERCITIVAS

SURGEN

DE LAS INFLUENCIAS POLITICAS

FUERZAS MIMETICAS

CAUSADAS

POR RESPUESTAS A LAS INSERTIDUMBRES

LLAMADA

ISOMORFISMO INSTITUCIONAL

HACE QUE EL INDIVIDUO DE UNA POBLACIÓN SE PAREZCA A OTROS

ES:

ENFOQUE COMUNES EN ORGANIZACIONES DEL MISMO CAMPO

APARICION DE UNA ESTRUCTURA

IMPORTANTE

What is the most compelling reason you should be hired?

DIRECTOR DE ETICA

DIVISION DE COMERCIO ELECTRONICO

DIRECTOR DE IGUALDAD DE EMPLEO

TIENEN DOS DIMENCIONES

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

INSTITUCIONAL

PARTE DE LA ORGANIZACION MAS VISIBLE PARA EL PUBLICO

TECNICA

TECNOLOGIA Y REQUERIMIENTOS DE LA OPERACION

LEGITIMIDAD

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

SE DEFINE

PERSEPCION GENERAL DE LOS ACTOS DE UNA ORGANIZACION

ORGANIZACIONES Y SECTORES INDUSTRIALES

INSERTOS

EMOCIONALES DE SU AUDIENCIA

EXPECTATIVAS COGMITIVAS

PERSPECTIVA INSTITUCIONAL

What are your weaknesses?


Examples:

EXPLICA

COMO SOBREVIVEN Y TRIUNFAN LAS ORGANIZACIONES

MEDIANTE

LO QUE SE ESPERA EN EL ENTORNO

COMPUESTO

VALORES DE GRUPO DE INTERES

NORMAS

CONGRUENCIA ENTRE ESTAS

PROPORCIONA

What strengths qualify you for this job?



Example:

CONTEMPLAR LAS RELACIONES ORGANIZACIONALES