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arabera IBHET RODRIGUEZ ESPINAL 3 years ago

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LIDERAZGO EN PRÁCTICA

Pedro enfrenta varios desafíos en su rol de liderazgo, incluyendo la falta de crédito a los logros ajenos y una deficiencia en la escucha activa, lo que genera insatisfacción entre sus empleados.

LIDERAZGO EN PRÁCTICA

LIDERAZGO EN PRÁCTICA

Problemas que presenta Pedro

No da crédito a los logros de los demás
Es prepotente
Se enfoca en cumplir las metas, e ignora las inquietudes de sus empleados.
Por el tiempo, trata de apurarse y no les hace partícipe en la toma de decisiones
No tiene escucha activa
No toma en cuenta sus ideas
Los empleados sienten que Pedro no los escucha

La mejor forma para dar retroalimentación a pedro.

Marcelo uso el estilo coaching como entrenamiento
Solo liderando aprender a ser un líder
Descubre sus áreas de mejora

Situación de retroalimentación de Pedro

Acciones que debe tomar Pedro para que mejore.

Cuidar las palabras y actitudes para evitar ser una persona egocéntrica
Realización de reuniones de retroalimentación
Mas empatía en su interrelación
Planificar mejor su tiempo