Kategoriak: All - administrativo - retribucion - economico - juridico

arabera DJGustavo A. Sanchez Hernandez 5 years ago

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Los aspectos importantes de la Retribucion

Retribusjon handlar om å sikre rettferdig løn for arbeidstakarar ved å samordne juridiske, moralske og økonomiske aspekt, samt administrative prosedyrar. Den økonomiske dimensjonen tek omsyn til tilbod og etterspurnad i arbeidsmarknaden, og understrekar viktigheita av å tilby konkurransedyktige lønningar for å tiltrekke seg kvalifiserte kandidatar.

Los aspectos importantes de la Retribucion

Los aspectos importantes de la Retribucion

Administrativo

la interacción de todos los aspectos, jurídicos, morales, económicos, en conjunto de el aspecto administrativo para llevar un control sobre todo el procedimiento para dar un trabajo justo a el trabajador, y así también saber como establecer un puesto de trabajo.

Aspectos

Economico
El aspecto económico se relaciona con la oferta y la demanda del trabajo, no seria buena idea ubicarse en donde se ofreciera un puesto y no hubiese empleados quien lo cubran, o bise versa, también si se ofrece y hay demanda pero el salario que se ofrece no es justo.
Moral
El aspecto moral es dar a cada quien lo que le corresponde , este se basa en los valores que ya hay en los trabajadores, el patrón tiene que tener la moral, si llega un trabajador que no exige sueldo, el patrón moral mente debe decidir si pagarle o no

Subtema

Juridico
El aspecto jurídico se relaciona conforme al marco legal de las leyes cuales son, la ley federal de trabajo, en donde el articulo 82 dice que la retribucion la paga el patron al empleado por su labor en la organizacion.

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