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arabera Angie Narro 4 years ago

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LOS DIEZ MITOS DEL COACHING

El coaching es un proceso profesional estructurado que involucra la definición de metas claras y específicas, así como un análisis profundo de las fortalezas y debilidades de los individuos.

LOS DIEZ MITOS DEL COACHING

LOS DIEZ MITOS DEL COACHING

6. El coaching es un tipo de psicoterapia

Coaching es lo que hay que hacer en el futuro, y no en los problemas ocultos en el pasado
Coach debe entender algo de psicología, porque esta obligado a motivar
"Los gerentes eluden el coaching porque temen que encararlo les exigirá ser una suerte de psicólogos"

7. Es una receta para manejar todo tipo de situaciones

Los individuos y sus metas son diferentes, así como cada persona debe aprender para alcanzarlas
No hay receta que se adapte a todas las necesidades
"El coaching no es mecánico"

8. No todos están en condiciones de recibir coaching

Antes de asistirlo, se deberá asignarle otro coach
El individuo no responde a sus esfuerzos de coaching, probablemente haya problemas en la relación.

9. La gente bien entrenada se irá de la empresa

Otros sentirán lealtad con la organización, por el interés en el desarrollo profesional
Algunos empleados se irán en busca de nuevas metas

10. El coaching no suma puntos a la linea de resultados

Apuntar quienes se convertirán en importantes activos
Coaching, impacto positivo en la performance de la organización pero a corto plazo
Buthler
"El coaching es una inversión en una persona, dará resultados reales"

5. El coaching demanda mucho tiempo

El proceso de coaching puede durar 3 meses y 2 años, 30 y 45 minuto por semana
Butler
"No consumirá todo su tiempo, pero algo de tiempo demandará"

4. Un coach es alguien que se caracteriza por alentar

Ayuda entender que deben cambiar para alcanzar objetivos profesionales
Coach no alaba los esfuerzos
Coaching empieza con un análisis real de las debilidades y fortalezas
Timothy Butler
"No es así"

3. Coaching es, simplemente, otra manera de llamar a la tarea de un mentor

El coach no establece vínculos emocionales, un mentor, Sí
Waldroop
El coaching tiene un tiempo limitado
La actividad de un mentor es a largo plazo

2. Coaching es hacer feliz a la gente

Ayuda a la persona a manejar los problemas por sí mismo
Asegurar de que alcance ciertos niveles de desempeño
James Waldroop
Piensan que coaching es hacer lo que ya hacen, pero incluyendo sus sentimientos. "idea erronea".

1. Nadie puede definir qué es el coaching

El coaching es un proceso definido, con puntos de partida y de llegada.
Cathy Joy
Ayuda a definir metas claras y establecer un plazo específico.
"Esto es un disparate"