Organigrama

Honelako gehiago

Teléfonos Celulares

by Israel Leyva

Accidentes del Verbo

by Paola Cabrera

ENERGIA NUCLEAR

by katherin suarez pantoja

ASPECTOS GENERALES DE LA AUDITORIA

by john hernandez

Universidad Nacional de Ingeniería

Grupo 3M2-IND

Elaborado por: Br. Eduardo Julio López González

Ley 618 de Higiene y seguridad

Principales riesgos

Ruido: a partir de 85 db y una exposición mayor a 8h se deberá usar equipos de protección, no se permite en ninguna condición expo- sicion sin protección a ruidos de más de 140 db

Electrico: posibilidad de contacto del cuerpo con la corriente eléctrica a baja to alta tensión. Puede provocar quema- duras y lesiones.

Quimicos:se deriva del uso de sustancias quimicas ya se por transporte o manipulación

Ergonómico: se originan cuando el trabajador interactúa con su puesto de trabajo y cuando las actividades laborales presentan movimientos, posturas o acciones que pueden producir daños a su salud

Generalidades

Los CT deben facilitar el control de las situa- ciones de emergencia

La eliminación debe permitir la circulación y el confort visual de las personas

El ambiente térmico no debera constituir en la medida de lo posible incomodidad

Zonas de paso, salidas y vías de circulación libre de obstáculos

Locales deben cumplir mínimo 3m de altura, por cada trabajador 10m³ y 2m² rampas con pendientes < 10×100 pasillo principal ancho mínimos 1.2m secundario 1m

Trabajador

Cumplir ordenes e instrucciones dadas para garantizar su seguridad y salud, la de sus compañeros y terceros

Utilizar correctamente los medios y equipos de protección

Informar a sus jefe inmediato y a la comisión mixta cualquier riesgo y/o defecto de los equipos de protección

Informar sobre todos los accidentes durante el trabajo

Deberá cumplir con el reglamento técnico organizativo y colaborar con la comisión mixta de HyS

Empleador

Evaluar riesgos que no se pueden evitar

Brindar gratuitamente a los trabajadores los equipos de protección personal necesarios

Capacitar en temas de HyS a los trabajadores

Constituir en su CT una comisión mixta de HyS

Llevar estadísticas de los accidentes por periodo enviar reportes mensuales a MITRAB

Reglamento técnicos organizativos: es para regular el comportamiento de los trabajadores para complementar las medidas preventivas de HyS, proporciona los procedimientos de las diferentes actividades preventivas, generales y específicas de seguridad. tendrá vigencia de 2 años.

Adoptar medidas preventivas para garantizar HyS de su personal

Combatir los riesgos en su origen.

Realiza diagnostico inicial que contemple un mapa de riesgos del CT

Inscribir a los trabajadores en el regimen de seguridad social

Reportar accidentes leves (máximo 5 dia habiles), mortales, graves y muy graves (maximo 24 h) al MITRAB, INSS, MINSA

La comisión mixta deberá estar conformada por igual número de miembros representante de los trabajaodores y de la empresa; será la encargada de evaluar los riesgos preparar capacitaciones e investigar los accidentes además de crear el reglamento técnico organizativos