Prevenció de Riscos Laborals

Honelako gehiago

Violència

by Julieta Piñeyro Pschepiurca

Organigrama

by Sara Nin Planells

Mapa mental Anatomia

by Edu Molina

IDENTITAT DIGITAL POSITIVA

by Claudia Belenguer

Totes aquestes accions tenen Sancions adecuades depenent del tipus i del nivell de l'incompliment

Per part del Treballador

Poden derivar de les responsabilitats que l'empresari li exigeix, s'anomenen Incompliments laborals

Per part de l'Empresari

-Administrativa -De Seguretat Social -Civil -Penal -De Seguretat Social

2.Obligacions del Treballador

1.Complir el que estableix l’autoritat competent 2.Usar adequadament els mitjans amb els quals ha de fer la seva feina 3.Utilitzar correctament els mitjans i equips de protecció i els dispositius de seguretat instal·lats 4.Informar immediatament el superior jeràrquic i el servei de prevenció de qualsevol situació que al seu entendre comporti risc. 5.Cooperar amb l’empresari en les mesures de prevenció i protecció que estableixi.

1.Obligacions de l'Empresari

1.La gestió de la prevenció 2.Informació i formació als treballadors 3.Els equips que s’utilitzen al lloc de treball 4.Protecció especials per a determinats treballadors 5.La vigilància de la salut 6.Obligacions sobre consulta i participació dels treballadors 7.Obligacions en la contractació mitjançant la ETT

3.3 DISCIPLÍNES PREVENTIVES

-Seguretat Laboral -Higiene Industrial -Ergonomia -Psicosociología -Medicina Laboral

3.2 ÍNDEX DE SINIESTRALITAT: Per comparar els nivells d'accidentalitat es calculen els següents índexs estadístics:

Índex de durada mitjana de les baixes

Índex d'Incidència

Índex de Gravetat

Índex de Freqüència

3.1 DANYS DERIVATS DEL TREBALL en la salut (Física, Psíquica o Social)

Malalties derivades del Treball: És la patologia mèdica o traumàtica crònica provocada per factors ambientals

Grup 6: Causades per agents carcinògens

Grup 5: De pell causades per substàncies i agents no compresos en algun dels altres apartats.

Grup 4: Causades per inhalació de substàncies i agents no compresos en altres apartats

Grup 3: Causades per agents Biològics

Grup 2: Causades per agents físics

Grup 1: Causades per agents Químics

Altres Danys Laborals:

Estrès

Insatisfacció

Envelliment Prematur

Accident de treball: És la lesió corporal que pateix el treballador a la feina o com a conseqüència d’aquesta.

Causes Tècniques

Causes Humanes

LA MAGNITUD DEL RISC LABORAL

EL FACTOR DE RISC

EL RISC LABORAL

LES CONDICIONS DE TREBALL

-De Seguretat -Mediambientals -Ergonòmiques -Psicosocials

Que entenem per salut? El complet estat de benestar físic, psíquic i social de les persones, i no només com l’absència de malalties.

1. Objecte, àmbit i aplicació 2. La gestió de prevenció 3. Drets i deures de treballadors i empresaris en matèria de seguretat i salut 4. Serveis de prevenció 5. Consulta i participació dels treballadors 6. Obligacions de fabricants, importadors i subministradors 7. Responsabilitats i sancions

1. Constitució Espanyola 2. Directiva Marc 89/391 CEE 3. Conveni 155 de l'OIT

PREVENCIÓ DE RISCOS LABORLAS

Topic principal

4.DRETS I OBLIGACIONS EN LA PREVENCIÓ DE RISCOS

5.RESPONSABILITATS LEGALS

3.LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

FACTORS IMPORTANTS:

Tracta de crear entorns laborals segurs i saludables. Ja que el treballar comporta aspectes positius (obtenir els recursos necessaris per viure), però també negatius (les característiques del treball poden influir en crear alguns riscos perjudicials per la salut.)

2.ORGANISMES PÚBLICS ESPECIALITZATS EN PREVENCIÓ

INSHT (Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball)

EU-OSHA (Agència Europea per a la Seguretat i la Salut en el Treball)

1.LA NORMATIVA DE PREVENCIÓ

Les següents normes són per garantitzar la seguretat dels treballadors

5. REGLAMENTS QUE DESENVOLUPEN LA LPRL

Altres aspectes que tambe inclou:

ELS CONVENIS COL·LECTIUS

LES ORDRES MINISTERIALS

ESTATUT TREBALLADORS (ET)

4. LLEI DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS (LPRL)

3. NORMES INTERNACIONALS

2. CONSTITUCIÓ ESPANYOLA

1. NORMES COMUNITÀRIES