arabera Nubia Martinez 2 days ago
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Honelako gehiago
MAPA CONCEPTUAL
¿De qué trata tu propuesta de negocio?
Dale un nombre. Escríbelo.
Resuma los puntos de su solución.
Añade una conclusión
Ken Wilber, Maslow, Jack Mezirow
Son cambios profundos en la identidad, valores y creencias de la persona, ayudándola a lograr una transformación integral que afecta todos los aspectos de su vida. Se basa en el autodescubrimiento, el cambio de creencias limitantes, el empoderamiento personal y la conexión con el propósito de vida, buscando generar cambios sostenibles y profundos. Este tipo de coaching es ideal para aquellas personas que buscan un cambio profundo en su vida, más allá de la simple consecución de metas, y que están dispuestas a realizar un trabajo interno de transformación.
¿Qué pruebas puede aportar de que la solución que propone funcionará?
Añade pruebas
Sir John Whitmore
Es un enfoque de coaching estructurado y efectivo para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos mediante un proceso claro de exploración, reflexión y acción. Se destaca por su simplicidad, enfoque en la acción.
Asegúrese de que las ventajas que identifica son relevantes para el cliente, desde su punto de vista.
Añade una ventaja
Rafael Echeverría,Fernando Florez, Julio Olaya
metodología que trabaja con el lenguaje, las emociones y el ser. para lograr transformaciones profundas y sostenibles . Se enfoca en cómo se las personas .para lograr transformaciones profundas y sostenibles. Se enfoca en cómo las personas se "constituyen" a través de su interacción con el mundo y cómo , al cambiar su forma de ser ,a través de su interacción con el mundo y cómo, al cambiar su forma de ser, pueden lograr resultados sorprendentes en todas las áreas de su vida.
Reconozca los inconvenientes desde el principio y trátelos en su propuesta.
Añade una desventaja
Carl Rogers, Abraham Maslow y Viktor Frankl
Este enfoque pone en el centro a la persona como un ser libre, con potencial y capacidad de autorrealización , promoviendo un proceso de acompañamiento profundo, empático y orientado al crecimiento integral. El coaching humanista no busca imponer objetivos , sino descubrir junto al coachee quién es, qué desea, qué le limita y cómo puede vivir de forma más auténtica y plena .
Haga coincidir la solución con el problema o la oportunidad que está abordando.
Añada detalles
Thomas Leonard
El modelo se basa en una metodología llamada "5x15" , que está compuesta por 5 áreas clave , cada una con 15 elementos. que guian el trabajo delque guía el trabajo del entrenador. Estas áreas permiten al coach abordar el proceso desde distintos ángulos de forma integral y efectiva. Este modelo busca profesionalizar el coaching con una estructura práctica, dinámica y centrada en el cliente , ayudándolo a pasar de su situación actual a una vida más plena, alineada con sus valores y objetivos.
Desarrolla los puntos clave de tu propuesta de solución.
Añade una nota
Ludwig von Bertalanffy
Es una metodología de acompañamiento personal o profesional basada en la teoría de sistemas y la dinámica de las relaciones humanas. Considere a la persona como parte de un sistema (familiar, laboral o social), donde cada acción influye en el conjunto.
Para guiar cambios profundos desde la estructura mental del cliente
Identificar creencias limitantes
Enriquece la comunicación asertiva y no verbal
Múltiples ámbitos de aplicación (empresa, educación, desarrolló personal)
Multienfoque: el presente - lograr resultados
Resume tu propuesta al principio del documento. Añade un resumen.
Anclaje auditivo
Un estimulo auditivo que activa una emoción positiva.
Anclaje visual
Un objeto, imagen representativo que activa un estado emocional.
Anclaje físico
Contacto físico, toque o presión.
Es una técnica que se utiliza para asociar un estado emocional o mental específico con un estímulo particular, como un gesto, una palabra, un toque o una imagen. La idea es que, al generar el estímulo (el "ancla"), se puede recrear el estado emocional deseado de manera más fácil y rápida deseado de manera más fácil y rápida.
Satir y Perls
Esta técnica propone cambiar la interpretación que una persona hace de una situación para modificar su respuesta emocional o conductual.
Las submodalidades son los detalles específicos con los que tu mente recuerda o imagina algo. Aquellas características sensoriales (como el color, el brillo, el volumen, la temperatura, etc.) que le dan intensidad y emoción a una experiencia una experiencia.
Milton H. Erickson
Es un conjunto de patrones lingüísticos hipnóticos. Se basa en un lenguaje vago, metafórico e indirecto , que permite al inconsciente del oyente llenar los vacíos con su propio significado . Es ampliamente utilizado en hipnosis, terapia, coaching, liderazgo, ventas y comunicación persuasiva .
Bandler, Grinder, Satir
Esuna herramienta central de la PNL (Programación Neurolingüística) diseñada para detectar y cuestionar patrones limitantes del lenguaje que las personas utilizan alque las personas utilizan al comunicarse. Se basa en la idea de que el lenguaje refleja cómo una persona percibe, interpreta y representa el mundo , y que muchas veces esa percepción está distorsionada, incompleta o generalizada .
Grinder y Bandler
Considerada la base filosófica de la PNL. El ser humano no actúa sobre la realidad tal como es, sino sobre la interpretación que construye de ella. A través de mapas mentales, representaciones internas y modelos personales del mundo, cada individuo da sentido a su experiencia y guía su conducta. Estas representaciones no son copias del mundo real, sino construcciones subjetivas que pueden ser transformadas para generar nuevas respuestas y posibilidades de acción.
