ART. 13 CT.
ART. 737 CT.
Numeral 1
ART. 66 CT.
ART. 64 CT.
CONTRATOS ESCRITOS 0 VERBALES
PRESTACIONES LABORALES
RELACIÓN DE TRABAJO
CARACTERÍSTICAS
EMPLEADOR
Paga por el trabajo realizado (Salario)
Puede sancionar
Exige un cumplimento de un horario y normas
Indica las actividades
Recibe un salario
Cumple un horario
Acepta las condiciones de su contrato
Ejecuta un trabajo
OPINIÓN PROPIA
O una dependencia económica
Remuneración Recibida por el trabajo.
Fuente principal de ingresos
Bajo una premisa de subordinación Jurídica
Se especifican las tareas - Horarios - Sanciones - Derechos Laborales / Otros.
Sujeto a un contrato escrito o verbal
Existe una contraprestación de Trabajo
Presta un Trabajo- Recibe un Trabajo
Trabajador - Empleador
ELEMENTOS ESENCIALES
O DEPENDENCIA ECONÓMICA
Salario - Fuente única o principal de ingresos.
SUBORDINACIÓN JURÍDICA
Tareas especificas - Horarios - Sanciones - Otros
PRESTACIÓN DE TRABAJO
A favor de otro (EMPLEADOR)
DEFINICIÓN
NEXO JURÍDICO ENTRE
TRABAJADOR
Recibe una remuneración
Queda subordinado jurídicamente
Prestación de Trabajo a favor Otro
EMPLEADOR
Persona Natural
Persona Jurídica
