SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

Honelako gehiago

DIFERENTES ROLES Y FUNCIONES DE UN DBA

by Adriana Avila

Representantes del ensayo literario

by Milca Mabel

Raíces de la Psicología

by Ingrid Xiomara Camperos

mapa conceptual ley 1562 del 2012

by Maye Morales

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SST

Si cada persona o individuo no toma conciencia y genera una verdadera cultura de auto cuidado y amor por si mismo, por mas normas que el estado exija a cada empresa y por mas estrategias que implemente las compañía la verdadera seguridad de los trabajadores esta en cada uno uno.

IMPLEMENTAR

Implementar SA-SST Debe ser liderada efectuada por el empleador basado en lo principios PHVA, de tal manera que logre la la ampliación de las medidas de prevención y control de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo que puedan presentarse.

Tiene como finalidad la promoción preventiva y control de salud de los servidores públicos frente a los factores de riesgos ocupacionales, además se recomiendan lugares óptimos de trabajo de acuerdo a las condiciones psicológicas del funcionario con el fin de que pueda desarrollar sus actividades de manera eficaz

Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad laboral tendrá derecho de seguir cada caso a:

 Asistencia medica  Servicio hospitalario  Servicios odontológicos  Suministro de medicamentos  Servicio de diagnóstico y tratamiento  Prótesis  Rehabilitación física y laboral  Gastos de traslado

 Indemnización por incapacidad permanente o parcial  Pensión por invalidez  Pensión sobreviviente  Auxilio funerario

Es el sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto lllaaa prevención y limitación de riesgos así como la protección contra accidentes capaces de producir daños a las personas a los bienes o al medio. Derivado de la actividad industrial o de la utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y equipos de la producción, uso o consumo y almacenamiento de la producción industrial.

Es el sistema de disposición obligatoria que tiene por objetivo la prevención y limitación de riesgos así como la protección contra accidentes capaces de producir daños a las personas, a los bienes o al medio derivado de las actividades industriales , el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones y equipo

ACCIDENTE DE TRABAJO AT

En la ley 1562 de 2012 define como AT ¨todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión de trabajo y que produzca qn el trabajo una lesion orgánica, una perturbacion funcional invalidez o muerte.

En Colombia desde 1979 se dio inicio a la reglamentación en material de salud ocupacional, el sistema de seguridad y salud es el trabajo(SG-SST), anteriormente llamado programa de salud ocupacional

Herramientas de gestión importantes para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores de una organización. Creando hábitos y beneficios como: prevención de enfermedades laborales, ambientes sanos de trabajo y disminución de costos generados por accidentes es muy efectiva cuando está centrada en la generación de una cultura de seguridad

ENFERMEDAD LABORAL

En la ley 1562 de 2012 enuncia: Es la contraída como un resultado de la exposición a los factores de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a trabajar¨. El gobierno determina en forma periódica las enfermedades que se consideran como laborales y en caso de que alguna no figure en la tabla, pero se demuestre la relación será conocida como enfermedad laboral.