Temas de filosofía

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by Santiago Zapata Palacio

PARADIGMAS DEL LIDERAZGO

by victor martinez gomez

MODELOS DE DIRECCIÓN EDUCATIVA

by JOSSELYN DANIELA CABRERA BANDA

MAPA CONCEPTUAL PLANEACIÓN ESTRATEGICA Luisa Fernanda Sanchez cortes

by luisa fernanda sánchez cortes

Temas de Filosofía

Mapa conceptual de sentimientos

Descripción de Intereses

Me gusta mucho ser el líder

Dado que soy una persona muy curiosa, me interesa mucho aprender cómo funciona el cuerpo humano, es por eso mismo que de grande yo quiero ser doctor.

Me interesan mucho las clases como matemáticas, física fundamental, ciencias, historia e inglés

Me gusta ayudar a las demás personas cuando veo que en verdad necesitan de mi ayuda

Descripción de metas

Quiero acercarme más a Dios

Algún día me gustaría ser papá y formar una familia

Mi meta es graduarme de doctor.

Una de las metas que yo quiero lograr cuando sea grande es ser alguien exitoso. Por exitoso no me refiero a que quiero ser famoso o ganar mucho dinero, sino que mas bien lo unico que quiero es ser el mejor en lo que hago y que la gente aprecie mi trabajo.

Descripción de la personalidad

Me considero una persona muy curiosa y nunca me doy por vencido con facilidad, por el contrario, yo sigo luchando hasta poder alcanzar mis metas y cuando NO lo hago intento mejorar para así poder alcanzarlas.

Soy competitivo y me gusta cuando soy mejor que los demás pero no me frustro ni me enojo cuando alguien más me supera, no que simplemente lo acepto.

Soy una persona que está tratando de superar sus metas constantemente y es por eso mismo que cuando no las alcanzo, me siento impontente conmigo mismo no porque no la pude alcanzar sino porque siento que pude haberme esforzado más para alcanzarla y no lo hice. Cuando alcanzo mis metas me siento feliz y lleno de alegría.

En general, yo me describiría como una persona bastante tranquila.

Descripción de las Emociones

Autosuperación

Satisfacción

Me gusta superar mis metas

Alegría al lograr mis metas

Impotencia al no lograr los fines

Curiosidad

Tranquilidad

Talento

Ingredientes del Talento

Deber

El deber es para lo que uno nace, es como la vocación

Motivación

Ejemplos de motivación: Obligación, ganas, curiosidad, necesidad, dinero, placer, meta, miedo, etc.

La motivación es el tener motivos , no necesariamente tener ganas

Práctica/Esfuerzo

Para poder llegar a ser buenos en algo hay que practicar y dedicarle tiempo y esfuerzo

Don

Es necesario tener un don, porque de lo contrario por más que lo intentemos no lograremos alcanzar la meta

El talento es una mezcla de dotes naturales, esfuerzo y motivación

Sentimientos

No se puede controlar lo que sentimos, pero sí lo que se hace con lo que sentimos.

Los sentimientos nos ayudan a conocer nuestro interior. Dónde están nuestras debilidades. Dónde están nuestras intenciones. Qué queremos. Cuáles son nuestras metas de fondo.

El Dolor

Diferencia entre dolor y sufrimiento

El dolor es algo que llega en un momento específico y luego se va, no que el sufrimiento es un estado psicológico más permanente

Tipos de dolor

Subtema

Sentimental

Mental

Físico

El dolor es el sentimiento malo que se siente cuando algo nos afecta negativamente

La libertad

Diferencia entre convencer y manipular

Al manipular se usa la mentira para alcanzar un objetivo sea o no verdadero. Mientras que al convencer se usa solamente la verdad.

Definiciones de libertad

Es la capacidad del ser humano de obrar o no obrar, de hacer una cosa o de hacer otra, a lo largo de su vida por lo que es responsable de sus actos.

Estado en el cual fuerzas ajenas no imponen su criterio, aplicable física o moralmente sobre la propia decisión del sujeto

El Hombre Light

Nada tiene sentido

Modifica la verdad

Sus pensamientos cambian rápidamente

No cree en casi nada

Va con la seguridad por delante

No corre riesgos