Elaborado por: Rosalba Mendez C.I. 9.246.469
Referencias:
- Area, M., & Adell, J. (2014). E-Learning: Enseñar y aprender en espacios virtuales. En J. D. Pablos, Tecnología Educativa. La formación del profesorado en la era de Internet (2 ed., pp. 391-424). Málaga: Aljibe. - Cabero, J. (2004). La función tutorial en la tele formación, en: Martínez, F. y Prendes, M.P. (coord.): Nuevas tecnologías y Educación, Madrid, Pearson, 129-143.
- García A. (2001). La educación a distancia. De la teoría a la práctica. Barcelona: Ariel. - Ortega Sánchez, Isabel (2007) EL TUTOR VIRTUAL: APORTACIONES A LOS NUEVOS ENTORNOS DE APRENDIZAJE Teoría de la Educación. Educación y Cultura en la Sociedad de la Información, vol. 8, núm. 2, octubre, 2007 - Pastor, E. y Román, J. M. (1995). La tutoría en. Secundaria. Barcelona: CEAC. - Ruiz, M. y Aguirre,G. (2013). Quehacer docente, TIC y educación virtual o a distancia Apertura, vol. 5, núm. 2, octubre, 2013, pp. 108-123 Universidad de Guadalajara, México
EL PERFIL PROFESIONAL, PERSONAL Y PROSPECTIVO DEL TUTOR.
PERFIL PROSPECTIVO
Conjunto de aspectos descritos sobre las dimensiones del ser,
conocer (las áreas de conocimientos por consolidar)
hacer (las habilidades y destrezas)
convivir (los valores y actitudes),
que son los estándares de las Naciones Unidas
las características de todo Educador.
y que deben tener o contener
11. Creación de comunidades virtuales de aprendizaje e investigación
las tecnologías en herramientas
acción e intervención socioeducativa
comunidades virtuales
aprendizaje para propiciar
una formación holística e integral.
10. Aprendizaje a lo largo de la vida
en la virtualidades que nos ofrece la formación a distancia
formación permanente y personal
adquiere actitudes, intereses, valores
los mecanismos para regirse a sí mismo,
llevará a responsabilizarse
aprendizaje permanente.
9. Capacidades y habilidades metocognitivas y sociocomunicativas
Las destrezas y capacidades
necesitan como previas
desarrollan con el
aprendizaje
diferentes según las formas de aprender.
8. Evaluación a través de la retroalimentación y motivación
Debe crear múltiples oportunidades
los alumnos reciban
feed-back y mejorar de esta forma el trabajo realizado
7. Aprendizaje autónomo y colaborativo
dar dentro de la educación importancia
actividad, la experiencia y la participación,
alumno activo
proceso de aprendizaje.
6. Educación en valores.
Presentes en cualquier proceso formativo
tecnologías para incidir de manera positiva
un código deontológico
formador o docente debe poseer.
5. Utilización y organización de las herramientas de comunicación
alumnos la nueva cultura
ha generado con la utilización
tecnologías, el sistema de comunicación específica
nuevas formas de
relacionarse
3. Orientaciones sobre la utilización de la plataforma, la estructura del curso virtual
4. Creatividad, innovación y modularidad
principios básicos
el diseño y elaboración
contenidos virtuales
desarrollo de una motivación inicial
eje propulsor
aprendizaje.
2. Formación del tutor
contemplar la motivación
eje principal
proceso de aprendizaje de los alumnos
1. Adaptación de las tecnologías a la metodología de enseñanza
incorporación
desde la perspectiva
contribución de los medios didacticos
currículum escolar.
PERFIL PERSONAL
Ortega Sánchez (2007)
Ética
consciente
valores
medios de formación
repercusión
alumnos o participantes
Dinamizadora
alumnos a participar
autónoma minimizando
abandono por soledad
tecnologías
Organizadora
grupos de trabajos
Coordinarlos
directrices de actuación
foros o herramientas
participación
moderándolos.
Comunicacional
interacciones
diferentes componentes
comunidad virtual de aprendizaje
habilidades comunicativas
Tecnológica
Social
entorno
flexible, agradable y amigable.
alumnos
participar y conocerse.
utilización
medios tecnológicos.
Pedagógica
Orientando y guiando
alumno
PERFIL PROFESIONAL
Gisbert (2000) citado por Ruíz y Aguirre (2013) Roles y funciones
Pastor y Román(1979), forman parte del perfil de habilidades en tres dimensiones
3. Cualidades científicas (saber ):
conocimiento de la manera de ser del alumno, de los elementos pedagógicos para conocerlos y ayudarlos.
2. Cualidades técnicas, (saber hacer)
su originalidad y creatividad. Deberá ayudar al alumno en la mayor parte de los campos.
la capacidad de adaptar su lenguaje al de alumno, de respetar los aspectos más personales de éste,
1. Cualidades humanas (ser):
empatía, sociabilidad, responsabilidad, liderazgo, adecuada actitud hacia a los alumnos, capacidad de aceptación
autenticidad, madurez emocional, seguridad en sí mismo, mentalidad abierta (capacidad de sintonizar con los alumnos),
Según Area y Adell, (2014) el Tutor virtual debe tener
La actualización de tareas inmediatas y calendarios
de las tutorías grupales en los foros
materiales de estudio complementarios
las consultas individuales
Habituación a entornos telemáticos de trabajo.
alumno, el profesor ha de trabajar
bajo un entorno virtual específico,
propuesta específica
Habilidades de organización y dinamización de actividades grupales.
Organizar actividades
pequeños grupos
gran estimulante
alumno en línea
Habilidades de motivación, refuerzo, y orientación
hábitos de estudio
Romper la soledad del alumno en línea
planificar actividades interesantes
expectativas e intereses del alumno
7. Supervisores académicos
Diagnostican las necesidades académicas
alumnos tanto para su formación
la superación de los diferentes niveles educativos
6. Desarrolladores de cursos y de materiales
visión constructivista del desarrollo curricular
diseñadores y productores de materiales
marco curricular
entornos tecnológicos, planificadores de actividades
entornos virtuales de formación
5. Facilitadores en la formación de estudiantes críticos
pensamiento creativo
aprendizaje colaborativo
4. Facilitadores del aprendizaje
las aulas virtuales y los entornos tecnológicos
aprendizaje que en la enseñanza (transmisión de información y contenidos)
3. Trabajadores solitarios
tecnología tiene mas implicaciones individuales que grupales,
trabajar desde el propio hogar (teletrabajar)
desde el propio puesto de trabajo (teleformación)
2. Colaboradores en grupos
planteamientos y resolución
mediante el trabajo colaborativo,
espacios formales como no formales e informales
1. Consultores de información
buscadores de materiales y recursos para la información;
utilizadores experimentados
herramientas tecnológicas
búsqueda y recuperación de la información
DEFINICIÓN DE TUTOR
Según Cabero (2006)
Según García (2001)
persona cuya tarea mas importante
adecuar los contenidos del curso
principales características
necesidades de cada persona
Docente o Profesor, tutor en línea, e-tutor, e-moderador, tutor de apoyo en red o tutor virtual
representaciones
Modelo Educativo
Asesorar, Orientar, Originar, Proveer y Evaluar
aprendizaje
línea del alumno.
Personal
funcionalmente
eficiencia
solida
Formacion Profesional
Académico, Pedagógico, Orientador, Tecnológico