Roles gerenciales según Mintzberg (2009)

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REFERENCIAS UNIVERSIDAD ECCI. (2020). Aulas Virtuales. Recuperado el 07 de 03 de 2021, de: https://aulas.ecci.edu.co/repository/file.php/habilidades_gerenciales/unidad2.html Pacheco, Y., Molina, Y. & Arévalo, J. (2017). Los roles gerenciales de Mintzberg: una evidencia empírica en la universidad. I+D Revista de Investigaciones 10(2), julio – diciembre de 2017, pp. 102 - 111

Roles gerenciales según Mintzberg (2009)

ROLES GERENCIALES

Toma de decisiones

Negociador

Representante legal de la organización

Procesos de negociación corporativo

Distribuidor de recursos

Responsabilidad

Asignación de recursos

Manejador de perturbaciones

Capacidad de intervenciones correctivas en el momento adecuado

Agentes internos o externos

Empresario

Búsqueda de oportunidades para desarrollo

Proyectos

Impulsadores para la organización

Transferencia de información

Vocero

Transmitir información interna

Grupos de interés externos

Planeación estratégica Políticas Alianzas

Difusor

Transmite información externa

Desde los grupos hasta los miembros de la organización

Supervisor

Supervisa y difunde correctamente

Procesos internos y externos de comunicación organizacional

Interpersonales

Enlace

Capacidad de establecer

Relaciones públicas con stake holders externos

Desarrollo ccrporativo

Lider

Capacidad de motivar a personal a cargo

Actividades de gestión personal, capacitación y orientación

Figura de autoridad

Responsabilidades rutinarias legales y sociales

Jefe simbólico