jonka Angelica Maria Corzo 1 vuosi sitten
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TEORIA Z
La Teoría Z, también denominada el método japonés, se centra en la importancia de la relación entre jefe y empleado para mejorar la productividad. Propone mantener la humanización en el entorno laboral, lo que se traduce en una mayor confianza y lealtad dentro de las empresas.
