Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

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Mapa conceptual ¿Qué es y qué no es la discapacidad?

par YOSHIRA MARTINEZ TOVAR

CAPACIDADES CONDICIONALES.

par alexandra bedoya

CARACTERÍSTICAS BARRERAS COMUNICACIONALES

par ANA LILI UCHUARI ORDOÑEZ

MÉTODO CRITICO RADICAL

par Salut Juan Ortiz

Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Comunicación efectiva

Comunicación de las nuevas competencias requeridas

Comunicación de los nuevos procesos y procedimientos

Involucramiento de líderes

Conversión a replicadores del cambio

Preparación para facilitar el cambio

Disminución de la resistencia al cambio

Alinear a personal con la visión de la organización

Capacitación de empleados

Reenfoque a beneficios del sistema