Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Mais informações

Induccion y Capacitacion Laboral

por Pilar Rocio Cañón forero

El buen trato

por Kimberly CR

Signos artificiales.

por Felipe Cardona Londoño

categorias sociales

por ANGEL RAMIREZ

Gestión del cambio ITIL - Enfoque a capital Humano

Comunicación efectiva

Comunicación de las nuevas competencias requeridas

Comunicación de los nuevos procesos y procedimientos

Involucramiento de líderes

Conversión a replicadores del cambio

Preparación para facilitar el cambio

Disminución de la resistencia al cambio

Alinear a personal con la visión de la organización

Capacitación de empleados

Reenfoque a beneficios del sistema