las organizaciones utilizan el conocimiento, tecnología, información, trabajo en equipo.
producen la mayoría de cosas para el ser vivo desde alimentos, ropa, herramientas etc.
sistema de estructuras de organizaciones.
estructura hiper trebol.
tercera hoja
empresas compran producto
trabajadores tiempo parcial o temporales
segunda hoja
no es estratégico pero importante
primera hoja
núcleo dirigente
estructura por comite.
consultiva
vigilancia
ejecutivo
directivo
estructura por redes.
distribución
proyecto
diseño
manufacturación.
estructura matricial.
combinación de empleados de diversos departamentos.
gerente de proyecto, especialista en el área.
equipo en proyecto
mando de funciones o divisiones.
estructura staff.
asesoramiento de agentes externos.
las relaciones de autoridad directa
estructura lineo funcional.
funcional.
la especialización de cada actividad en una función.
lineal
autoridad y responsabilidad que se transmite por un solo jefe por cada función.
estructura Virtual
compras dentro de las organizaciones via Internet.
estructura divisional.
la sede central controla todas las divisiones.
cada division toma desiciones.
utiliza la departametalizacion.
clientes
áreas
productos.
