sistema de estructuras de organizaciones.

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las organizaciones utilizan el conocimiento, tecnología, información, trabajo en equipo.

producen la mayoría de cosas para el ser vivo desde alimentos, ropa, herramientas etc.

sistema de estructuras de organizaciones.

estructura hiper trebol.

tercera hoja

empresas compran producto

trabajadores tiempo parcial o temporales

segunda hoja

no es estratégico pero importante

primera hoja

núcleo dirigente

estructura por comite.

consultiva

vigilancia

ejecutivo

directivo

estructura por redes.

distribución

proyecto

diseño

manufacturación.

estructura matricial.

combinación de empleados de diversos departamentos.

gerente de proyecto, especialista en el área.

equipo en proyecto

mando de funciones o divisiones.

estructura staff.

asesoramiento de agentes externos.

las relaciones de autoridad directa

estructura lineo funcional.

funcional.

la especialización de cada actividad en una función.

lineal

autoridad y responsabilidad que se transmite por un solo jefe por cada función.

estructura Virtual

compras dentro de las organizaciones via Internet.

estructura divisional.

la sede central controla todas las divisiones.

cada division toma desiciones.

utiliza la departametalizacion.

clientes

áreas

productos.