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arabera veronica morales 5 years ago

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sistema de estructuras de organizaciones.

Las organizaciones contemporáneas se estructuran de diversas maneras para optimizar su funcionamiento y alcanzar sus objetivos. Utilizan el conocimiento y la tecnología como pilares fundamentales, apoyándose en sistemas de trabajo en equipo y estructuras organizacionales variadas.

sistema de estructuras de organizaciones.

las organizaciones utilizan el conocimiento, tecnología, información, trabajo en equipo.

producen la mayoría de cosas para el ser vivo desde alimentos, ropa, herramientas etc.

sistema de estructuras de organizaciones.

estructura hiper trebol.

tercera hoja
empresas compran producto

trabajadores tiempo parcial o temporales

segunda hoja
no es estratégico pero importante
primera hoja
núcleo dirigente

estructura por comite.

consultiva
vigilancia
ejecutivo
directivo

estructura por redes.

distribución
proyecto
diseño
manufacturación.

estructura matricial.

combinación de empleados de diversos departamentos.
gerente de proyecto, especialista en el área.
equipo en proyecto
mando de funciones o divisiones.

estructura staff.

asesoramiento de agentes externos.
las relaciones de autoridad directa

estructura lineo funcional.

funcional.
la especialización de cada actividad en una función.
lineal
autoridad y responsabilidad que se transmite por un solo jefe por cada función.

estructura Virtual

compras dentro de las organizaciones via Internet.

estructura divisional.

la sede central controla todas las divisiones.
cada division toma desiciones.
utiliza la departametalizacion.
clientes
áreas
productos.