da da 三浦 陽平 mancano 17 anni
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内定フォロー
現在の採用市場は売り手市場となっており、求人倍率が4.89倍に達しています。この状況下で、多くの企業が採用人数を増加させており、特に女性の採用枠が増加傾向にあります。また、少子化の影響もあり、採用活動は早期化しています。企業は内定通知から内定確定までのフォローを強化し、内定者が安心して入社できるような環境作りに努めています。具体的な取り組みとして、内定者向けのアルバイト雇用による就業体験や、顔合わせのための食事会、親子での事業所見学会などが行われています。
