da marissa orozco mancano 4 anni
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Type in the name of the company you are going to have an interview with.
Describe a typical work day in your previous/current position.
Debe ser modificado con el fin de mejorarlo
Con la evaluación se retiró el apoyo al diseño curricular
Nunca planeó objetivos ni objetivos específicos
El centro del currículo serian los seres humanos
Do you fully understand what this position implies?
After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.
estrategia de enseñanza
What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.
justificación
What do you think the main challenges will be?
Type them in.
objetivos
What will be your main tasks?
Type them in.
Todas las experiencias planeas por el colegio que los estudiantes tienen, bien sea de tipo académico, deportivo emocional o social.
Materiales didácticos utilizados como guía para la enseñanza en clase.
Lista de temas organizados en forma de esquema
Plan para un curso completo, que incluye generalmente una justificación, temas y evaluación
Descripción del currículo como matriz de objetivos, asignada a niveles de grados sucesivos y agrupado de acuerdo con un tema en común
How ambitious are you?
What are your long-term goals ?
Type them in.
What are your hobbies?
What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.
Queda en manos del docente realizar el analisis donde el profesor aplique el conocimiento
Are you qualified for this position?
Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.
Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.
What strengths qualify you for this job?
Example:
El currículo describe lo que debe ser aprendido, mientras que la enseñanza es el proceso mediante el cual se instruye a los estudiantes.
Why do you think you have this strength?
Give an example.
El currículo en si no es un proceso, pero si el desarrollo del currículo
Este modelo tiene 4 elementos principales: la fijación de metas, la selección y estructuración del currículo, la planificación de la enseñanza y la evaluación técnica
El objetivo principal de este modelo es promover o producir el aprendizaje
Los medios y fines se justifican con la técnica de como hacer para lograr realizar un trabajo
Tomando en cuenta la historicidad, social, política, morales y culturales
Responder cuatro preguntas para plantear un currículo
¿Cómo se puede determinar si estos propósitos están siendo alcanzados?
Con los instrumentos de evaluación.
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Las experiencias construidas una a partir de otra permite entender la relación de lo que ellos aprenden en los diversos campos.
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¿Qué objetivos educacionales debe tratar de alcanzar el objetivo?
Los objetivos deben ser derivados de fuentes sistemáticas
Research the company
You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.
The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.
Doing your homework will show that you are really interested.
Es mas significativo
What do you know about the company's main goal and vision?
Type in the answer.
Es de gran ayuda donde hay un contexto en diversidad de culturas para ayudar a tomar conciencia
What is the size of this company?
Trata acerca de papeles sexuales, comportamientos apropiados, la distinción entre juego y trabajo. que el estudiante aprenda a tomar sus propias decisiones.
What can you do for this company that someone else can't?
Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.
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What do you know about the company?
Type a short description of the company's background.
Está documentado en tablas de alcance, tabla de contenido, libro de texto, plan de estudio, experiencias planeadas
