Sample Mind Map

Più simili a questo

Ley de Transparencia: 1712 de 2014

da KAREN CEDEÑO

CONCEPTO DE SALUD PUBLICA

da Nasly Cristina

Organismo de seguridad y defensa del estado Trujillo Venezuela

da armelys chinchilla

Teléfonos Celulares

da Israel Leyva

Bibliográfia

ARL SURA - Riesgos Laborales - ARL - GENERALIDADES DEL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES. Arlsura.com. (2020). Retrieved 6 March 2020, from https://www.arlsura.com/index.php/139-quienes-somos-/iquienes-somos/1929-generalidades-del-sistema-de-riesgos-laborales. GUÍA TÉCNICA COLOMBIANA.(2015). GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL . Recuperado de: http://repository.udistrital.edu.co/bitstream/11349/6034/2/ParraCuestaDianaMarcelaVasquezVeraErikaVanessa2016-AnexoA.pdf

El Sistema General de Riesgos Laborales

Características

Los empleadores sólo podrán contratar el cubrimiento de los riesgos laborales de todos sus trabajadores con una sola entidad administradora de riesgos laborales.

La cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales se inicia desde el día calendario siguiente al de la afiliación.

Los empleadores y trabajadores afiliados al Instituto de Seguros Sociales para los riesgos de ATEP, o a cualquier otro fondo o caja pensional o de seguridad social, a la vigencia del presente Decreto, continúan afiliados, sin solución de continuidad

La relación laboral implica la obligación de pagar las cotizaciones que se establecen en este Decreto.

Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Laborales están a cargo de los empleadores.

Los trabajadores afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones previstas en el presente Decreto.

La selección de las entidades que administran el Sistema es libre y voluntaria por parte del empleador.

El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Laborales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en el Decreto Ley 1295.

La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria

Todos los empleadores deben afiliarse al sistema general de riesgos laborales

Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado

Riesgos laborales presentes en Colombia

Fenómenos naturales

Riesgo de seguridad

Riesgos químicos

Riesgo mecánico

Riesgo de saneamiento

Riesgo biomecanico

Riesgos biologicos

Riesgo psicosocial

Riesgos físicos

Establecidos por

Ley 100 de 1993

Ley 776 de 2002

Decreto Ley 1295 de 1994

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos

Destinados a prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollar. llamado riesgo laboral