ENFOQUE SOCIOECONOMICO

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TEORÍA DE CONTINGENCIA

nicolas quinteroにより

Administración Empresarial. Licenciatura en Administración de Empresas a distancia

marianela di marcoにより

Capital de Trabajo

Luis Jose Rangel Duarteにより

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

ana villaにより

ENFOQUE SOCIOECONOMICO

Estructura organizacional

Se divide en

-sociogramas -Organigramas -División del trabajo -Procesos -Sistemas de las 3C

Estructura de una organización

Influye en la moral y la satisfacción del trabajo de sus miembros

Se clasifica en

-Físicas -tecnológicas -Organizacionales -demográficas -mentales

Disfuncionamiento

Comunicación, coordinación y concertación

Denominados

las 3C

Capital estructural

se subdivide en

Capital tecnológico

incluye

Conocimientos de carácter técnicos e industrial

Capital organizacional

Integra

La cultura organizacional, el diseño estructural, mecanismos de coordinación, rutinas organizativas , sistemas de planificación y control

ANALISIS SOCIOECONOMICO

Tiene resultados científicos comprobados para la mejora de la gestión empresarial

Se desarrolla través de 3 ejes

Decisiones politicas

Herramientas de gestión

Proceso resolución de problemas

TEORIA DEL MANAGEMENT

Es un enfoque innovador en la conducción y resolución de problemas

Si objetivo es ayudar a las empresas a mejorar su desempeño ante los desafíos económicos

Fue creado por

Henrry Savall en 1976