Categorieën: Alle - formazione - crescita - risorse - relazioni

door Sara Saverio 2 jaren geleden

91

RESPONSABILE DI ZONA 1

In un contesto aziendale, il ruolo di un responsabile di zona include una vasta gamma di responsabilità volte a garantire l'efficienza e lo sviluppo delle risorse umane della filiale.

RESPONSABILE DI ZONA 1

RESPONSABILE DI ZONA 1

SOFT SKILLS 1.4

COMPETENZE TECNICHE 1.3

1.3.1 OTTIMA CONOSCENZA DELL'ORGANIZZAZIONE

AREA ORGANIZZATIVA 1.2

1.2.1 SUPERVISIONARE LA FUNZIONALITA' ORGANIZZATIVA
1.2.2 VERIFICARE I RISULTATI CON GLI OBIETTIVI ASSEGNATI

1.2.3 OTTIMA CONOSCENZA DEL TERRITORIO E DEL TESSUTO INDUSTRIALE IN CUI OPERA LEI E IL SUO TEAM

1.2.4 AFFIANCARE I COLLEGHI SIA NUOVI CHE NON, PER GARANTIRE LA GIUSTA PRODUTTIVITA' QUOTIDIANA

1.2.5 MONITORARE I BUDGET PERIODICAMENTE PER ANTICIPARE EVENTUALI CRITICITA'

1.2.6 INTESSERE OTTIME RELAZIONI CON IL CAPO AREA COMMERCIALE

1.2.7 COLLABORARE CON LE AEE SPECILISTICHE E INCENTIVARE IL LAVORO DI RETE

1.2.8 SOSTENERE LA RESPONSABILE DI FILIALE PER L'ASSEGNAZIONE DEI NUOVI CLIENTI

AREA GESTIONALE 1.1

1.1.1 GARANTIRE L'EFFICIENZA DELLE RISORSE DI FILIALE PER IL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI AZIENDALI E PER IL LORO SVILUPPO
1.1.2 SELEZIONARE, INSERIRE E AIUTARE NELL'AFFIANCAMENTO FORMATIVO LE NUOVE RISORSE

1.1.3 INDIVIDUARE E GARANTIRE IL POTENZIALE DI CRESCITA DELLE PERSONE DEL PROPRIO TERRITORIO

1.1.4 PROPORRE PIANI DI CARRIERA ALLA DIREZIONE

1.1.5 GARANTIRE EVENTUALI ESIGENZE FORMATIVE

1.1.6 DEFINIRE GLI OBIETTIVI E CONDIVIDERE CON LE FILIALI LE PREMIALITA'

1.1.7 VERIFICARE CHE LA RESPONSABILE DI FILIALE COMPRENDA E TRASMETTA CON LA GIUSTA ENFASI I MESSAGGI AZIENDALI

1.1.8 VERIFICARE CHE LA RESPONSABILE DI FILIALE FACCIA RISPETTARE REGOLE E PROCEDURE

1.1.9 CONOSCERE IN MODO APPROFONDITO TUTTE LE PERSONE DEL PROPRIO TEAM