Kategorier: Alle - управління

av Катя Федорчук 2 år siden

132

Методи управління трудовими ресурсами

В управлінні трудовими ресурсами використовуються різні методи, які можна поділити на декілька категорій: економічні, соціологічні, адміністративні та психологічні. Економічні методи включають державні заходи, такі як система пільг і кредитів, цінове регулювання, система оподаткування та економічні санкції, які спрямовані на економічне стимулювання працівників.

Методи управління трудовими ресурсами

Методи управління трудовими ресурсами

психологічний метод

формування соціально-психологічних відносин у колективі
метод професійного відбору та навчання
методи психологічного спонукання
гуманізація праці

економічний метод

застосовані кирівництвом
метод госпрозарухну
система материального стимулювання
материальні санкції
застосовані державою
система пільг і кридитів
система оподаткування
цінове регулювання
економічні санкції

методи управління

психологічні
економічні
соціологічні
адміністративні

Менеджмент та його аспекти

соціологічний метод

методи формування колективів
соціально-психологічного клімату
моральні стимули
соціальні плани

адміністративний метод

бюджет підприємства
економічні стимули
економічні плани