Kategorier: Alle - complejidad - adaptación - conocimiento - epistemología

av carolina agudelo 4 år siden

267

la organización como sistemas complejos

El ser humano es una entidad social y compleja que busca constantemente la aceptación y se compara con otros. La auto-programación y la adaptación a diferentes condiciones son esenciales para su desarrollo.

la organización como        sistemas complejos

se compara mucho con los seres humanos se adaptan alas condiciones atreves de la auto programación

el ser humano es complicado y social siempre busca una aceptación en conjunto

estudiar al cliente , modelo de negocio y tecnología para darle mucho valor

la organización como sistemas complejos

organizaciones

carácter social
reducir la incomprensión
ejercicio de poder
predecir el futuro

complejidad

De negocio y cadenas de valor
insentivar la creatividad
estudiar el consumidor
nuevo sistema del saber
etica y moral
humanidad
ideas
conocimiento
vida
naturaleza

Topic principal

capacidad de interconectar distintas dimensiones a lo real
Epistemología

complejidad en las organizaciones

relacional
diferenciación de procesos, comportamiento y gestión de las variables dé diseño
cognitivo
grado de conocimiento experiencias habilidades que necesite la organización atravez de los integrantes

sistema complejo

Adaptativos
cambiar de forma espontanea la estructura organizacional
esta dada por conjuto de relaciones no de elementos
son interdefinibles que interactuan entre si y pertenecen a algunas disciplinas
interdisciplinariedad
emergentes