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el ser humano es complicado y social siempre busca una aceptación en conjunto

estudiar al cliente , modelo de negocio y tecnología para darle mucho valor

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reducir la incomprensión

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capacidad de interconectar distintas dimensiones a lo real

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complejidad en las organizaciones

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diferenciación de procesos, comportamiento y gestión de las variables dé diseño

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grado de conocimiento experiencias habilidades que necesite la organización atravez de los integrantes

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cambiar de forma espontanea la estructura organizacional

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