Manejo del conflicto

Mer som dette

MÉTODO SOCRÁTICO

Ved nathaly ortega

TANIA EL GUIÓN TEATRAL

Ved Tania Vilca Adauto

Conflicto Árabe Israelí

Ved Ariel Camila Romero

Los tipos de Textos

Ved veliza cuc

Tipos de conflictos

intrapersonal

irreal o expresivo

interpersonal

real o instrumental

intragrupal

Características del conflicto

Resolución de conflicto

Acción de resolver que también involucra llevar el proceso y que puede conformar el proceso de manejo.

Formas de resolución

Modo No Formales o Alternativos

Mecanismos en base a los cuales se trata de resolver conflictos.

los procedimientos en estos modos son flexibles y realzan el papel protagónico de los actores del conflicto

Dialogo y Negociación

-Expone sus ideas y criterios -Generan o propician espacio de confianza -No siempre son motivados a resolver el conlicto

Negociación

-Forma básica para lograr acuerdos -Interés común -Sin regulación jurídica -Existe un facilitador

Técnicas de negociación

otras técnicas

Negociación multipartes

-Los participantes serán más de dos -Interviene otro tipo de autoridad -Plantearse que quieren conseguir y que dar a la otra parte.

Negociación por principios

-Participación de las partes -Es una negociación mixta -Decidir los problemas según su méritos

Medición

-Existe acuerdo entre ambas apartes para asistir -voluntad para participar en el proceso -Existe un mediador (en camina un proceso de dialogo)

Modo Formales

Vías procesadas

Vía administrativa

Accionadas a través de entidades e instituciones estatales

Vía judicial

Ejecutadas a través de órganos estatales de administración de justicia

-Civil -Penal -Constitucional

-intervención de dos personas o más -es visible -causalidad múltiple -originado por la escasez de posiciones

Manejo del conflicto

Conjunto de estrategias y actividades para abordarlos, encaminar procesos de discusión y toma de decisiones.

Conflicto

Es una contraposición y confrontación de posiciones, intereses y necesidades percibidas como incompatibles que involucran dos o más actores.