por Yesica Pardey 9 anos atrás
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capacidad para ejecutar aquellas tareas que hacen posible desarrollar los roles ocupacionales de una manera satiosfactorias y apropiadas en relacion con el individuo, la cultura y el entorno
roles ocupacionales
son los roles vitales que el individuo desarrolla dentro de la sociedad
jubilado
voluntario
ama de casa
padre
trabajador
estudiante
2 contexto de ejecución
aspectos ambientales
aspectos temporales
3 componentes de ejecución
psicológico- psicosocial
sensorio motor
cognitivo - integracion cognitiva
3 áreas de ejecucion
trabajo de ocio y juego
trabajo y actividades productivas
actividades de aiutocuidado
estudia
ambiente
teniendo en cuenta
factores
dimensiones institucionales
cultrales
sociales
persona
teniendo encuen cuenta
espirituales
fisicos
cognitivos
afectivos
OT PALL
evaluación psicosocial de terapia ocupacional sobre el aprendizaje
evalua volicion capacidad para hacer elecciones habituaciones roles y rutinas e impacto ambiental
MOHOST
instrumento de screening del modelo de ocupacion humana
causalidad personal, valores, intereses roles y hábitos, se presenta en adolescentes y adultos
AOF- CV
evaluacion del funcionamiento ocupacional
valores, intereses, causalidad personal, roles, hábitos, desempeño se presenta en adultos, adolescentes.
WEIS
escala de impacto del ambiental
medio ambiente físico( objetos y espacios) y social ( formas ocupacionales) se presenta en adulto.
WRI
entrevista del rol de trabajador
causalidad personal, valores, intereses, roles, hábitos, percepción del trabajo y el medio ambiente se presenta en adultos
SSI
entrevista del ambiente escolar
causalidad de acomodación ambiental para manejarse con objetos, espacios, formas ocupacionales y grupos sociales en circunstancias escolares. se presenta en niños de edad escolar
OPHI-II
entrevista histórica del desempeño ocupacional
competencia ocupacional, identidad ocupacional, medio ambiente, valores, intereses, causalidad personal, roles, hábitos se presenta en adolescentes , adultos.
OCAIRS
evaluación de circunstancia ocupacionales: entrevista y escala de evaluacion
valores, intereses, causalidad personal, roles, hábitos, desempeño, medio ambiente. se presenta en adolescentes y adultos.
perfil de interés pediátrico
intereses ( fuerza de atracción, sentimiento de competencia y participacion. se presenta en diños de 6 a 12 años y adolescentes de 12 a 21 años.
cuestionario ocupacional
hábitos, roles, valores, intereses y causalidad personal reflejados en la rutina se presenta en adolescentes, adultos.
listado de roles
roles y valores se presenta en adolescentes y adultos
autoevaluacion ocupacional
competencia ocupacional, valores e impacto ambiental, OSA: niños mayores de 11 años, adolescentes, adultos. COSA: niños de 8 - 11 años
registro de actividad del NIH
habitos, roles, valores, intereses y causalidad personal reflejados en la rutina, grado de dificultad de desempeño y experiencia del cuerpo vivido de dolor y fatiga se presenta en adolescentes, adultos.
listado de intereses modificado
evalúa
intereses (pasados, presentes y participación deseadas, grado de atracción) se presentan adolescentes y adultos.
ACIS
evaluacion de las habilidades de comunicación e interacción
habilidades de comunicación e interacción se presenta en niños, adultos
VQ
cuestionario volitivo
volicion, influencia del medio ambiente sobre la volicion, se presenta en niños mayores de 6 años, adultos principalmente apropiado para personas que no pueden comunicar informacion facilmente en forma verbal.
PVQ
cuestionario volitivo pediatrico
volicion ( causalidad personal, valores e intereses), influencia del medio ambiente sobre la volicion se presenta en niños (2- 6)
AMPS
evaluacion de las habilidades motoras y de procesamiento
evalua
habilidades motoras y de procesamiento se presenta en niños(3-$ años y mayores) adultos
