¿APROBAR O REPROBAR?

Mais informações

8 Tipos de Entrevista Laboral

por Ronald Castro

AREAS DE INTERVENCION DEL TRABAJO SOCIAL

por VALERIA MARIA FUENTES MERIDA

áreas funcionales de una empresa

por Yolanda Olivera

CONTROL INTERNO

por yesica salazar

¿APROBAR O REPROBAR?

SENTIDO DE LA EVALUACIÓN

Calidad

No es para detener

Es distinto en los diferentes niveles

LA EVALUACIÓN

¿Cómo se debe evaluar?

Avances pedagógicos

Capacidad Profesional

Atención personal

Es vista como amenaza

¿PROMOCIÓN AUTOMÁTICA O REPETICIÓN?

Mal diseño de la evaluación

(Merle, 1998:66-76 (INEP, 2002:1).

Goodlad y Anderson (ca 1960: 34).

2002 - 2003

No reprobar a más del 5%

SIGLO XX

No reprobar a más del 10%

2 CAMINOS

REPROBAR

Proporción considerable

APROBAR

Promoción casi automática

ESCUELA ANTIGUA

No hay método de evaluación