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por Ilaria Sportaro 3 anos atrás

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Organigramma ad albero

Il ruolo del docente è cruciale per il processo di insegnamento e apprendimento, volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni. L'insegnante deve preparare gli studenti per una società ed economia in continua evoluzione, incoraggiandoli a utilizzare un approccio autodiretto e a mantenere una motivazione costante per ampliare le proprie conoscenze lungo tutto l'

Organigramma ad albero

DOCENTE

Valutativa
Organizzative
Relazionali e comunicative
Didattiche
Curricolari
Disciplinari

COMPETENZE

10 competenze divise in tre gruppi:
Costruzione e senso della professione

servirsi delle nuove tecnologie; affrontare i doveri; gestire la propria formazione

Lavoro fuori dall'aula

partecipare alla gestione della scuola; informare e coinvolgere i genitori

Apprendimento

organizzare ad animare situazioni; gestire la progressione degli apprendimenti; ideare; coinvolgere gli alunni; lavorare in gruppo

PROFILO

SAPER ESSERRE: competenza deontologica che mira alla salvaguardia della singolarità del soggetto-persona.
SAPER STARE CON GLI ALTRI: padronanza nell'ambito delle dinamiche di comunicazione-socializzazione;
SAPER FARE: padronanza metodologica sia nella didattica generale, sia nella didattica disciplinare;
SAPERE: padronanza culturale delle materie di insegnamento e capacità a sapersi confrontare con le altre discipline;

FUNZIONE

L'insegnante dovrà essere in grado di preparare gli studenti ad una società e ad un'economia nella quale sarà loro richiesto di utilizzare un approccio auto-diretto ed essere capaci e motivati ad ampliare le proprie conoscenze durante tutto l'arco della vita.
Figura che concretizza il processo di insegnamento/apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni.
Sottoargomento