realizată de Александр Тарасов 4 ani în urmă
256
Mai multe ca aceasta
Знания не закладывается извне, а могут непосредственно формироваться — либо конструироваться самим ребѐнком, либо через систему связей на эти знания может ученик выходить
•Учитель больше не стоит между ребѐнком и знаниями, функция учителя становится совершенно другой - помощник в приобретении знаний
Есть различие между тем, чего ребенок может достигнуть самостоятельно и тем, что он способен сделать под руководством взрослого.
Любое действие ребенок сначала выполняет при помощи взрослого, и только потом способен повторить его в одиночку.
Обучение эффективно только в процессе взаимодействия с другими школьниками и в процессе работы с учителем
Информация — это то, что можно транслировать, то есть передавать от одного к другому и различными путями
Знание нельзя передать обучаемому в готовом виде, ученик конструирует его на основе предшествующего знания.
Способность к конструированию знаний заложена генетически.
•знание существует вне сознания ребѐнка, и оно должно туда любым способом закладываться
•учитель является транслятором этих знаний: передаѐт знания, обеспечивает преемственность поколений, выполняет функцию носителя тех знаний, которые должен получить ребѐнок.
Type in the name of the company you are going to have an interview with.
Обучение - это процесс создания своей знаниевой сети в глобальной системе знаний
Describe a typical work day in your previous/current position.
Why will/did you leave your existing/last job?
Знание нельзя транслировать
Информация — это то, что можно транслировать, то есть передавать от одного к другому и различными путями
Знание нельзя передать обучаемому в готовом виде, ученик конструирует его на основе предшествующего знания.
Способность к конструированию знаний заложена генетически
Do you fully understand what this position implies?
After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.
Как люди получают информацию о мире
Как эта информация представляется человеком
Как она хранится в памяти и преобразуется в знания
Как эти знания влияют на наше поведение
Знания - ментальная схема в мозге ученика, которую можно транслировать, достраивать
Are you qualified for this position?
Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.
Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.
Учитель не только транслирует ученику некую ментальную схему изучаемой области, но и сознательно стремится активировать умственные процессы, соответствующие разным уровням познания т.е. «учит учиться»
What is the most compelling reason you should be hired?
Поведение обучающихся людей можно контролировать определѐнными действиями в окружающей среде
•для того, чтобы влиять на поведение, нужно разработать систему поощрений и наказаний
Технологический подход к воспитанию: определяется совокупность заданных свойств личности, модель ученика, и устанавливается набор знаний, проектируется система средств и методов воздействия.
Research the company
You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.
The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.
Doing your homework will show that you are really interested.
задания курса и экзамены требуют от студентов найти «правильные ответы» и обосновать их
задача студента - понимать, воспроизводить и дополнять, передаваемые ему знания
передать совокупность знаний, используя систему подкреплений
это совокупность знаний для изучения: фактов, формул, терминологии, принципов, теорий и т.п.
Технологический подход к воспитанию: определяется совокупность заданных свойств личности, модель ученика, и устанавливается набор знаний, проектируется система средств и методов воздействия.
Why do you want to work for this company?
Think of what you can do for them, not of what they can do for you.
