realizată de Leonela Castellanos Izquierdo 4 ani în urmă
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Mai multe ca aceasta
Queremos llevar la organización a ser reconocida de buena forma, buscamos oportunidades y para esto empezamos a innovar en los mercados.
Nos centramos en cumplir la misión, visión y objetivos de la organización pues esto es como un deber (Whetten y Cameron 2004)
Los roles:
Los diferentes tipos de roles que podemos encontrar aportan a una dirección de manera acertada de una organización.
SEGÚN MINTZBERG:
DE DECISIÓN
La toma de decisiones cumple una tarea importante para el bien de la organización
Empresario - Busca oportunidades Negociador - representante de la organización
INTERPERSONALES
La comunicación, una habilidad importante a la hora de tener algún cargo interpersonal en la organización
Figura de Autoridad - Jefe Líder - Motivación Enlace - Información