作者：AUSONE Jennifer 7 年以前
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SDG 2017/2018
Les sciences de gestion explorent divers thèmes essentiels pour comprendre la dynamique des organisations. L'intégration du temps dans la prise de décision est cruciale, influençant les prévisions d'
開啟
SCIENCES DE GESTION THEME 4 EVALUATION ET PERFORMANCE QG N°2 : LES DECISIONS DE GESTION RENDENT-ELLES TOUJOURS UNE ORGANISATION PLUS PERFORMANTE ? CHAP.17 : QUELLE RELATION EXISTE-T-IL ENTRE LE PRIX, LE COUT, LA MARGE ET LA QUALITE D'UN BIEN ET D'UN SERVICE ? QG N°1 : QU'EST-CE QU'UNE ORGANISATION PERFORMANTE ? CHAP.16 : LES PERFORMANCES ORGANISATIONNELLE ET SOCIALE CHAP.15 : LA PERFORMANCE FINANCIERE CHAP.14 : LA PERFORMANCE COMMERCIALE THEME 3 INFORMATION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE QG N°3 : LES SI FACONNENT-ILS L'ORGANISATION DU TRAVAIL AU SEIN DES ORGANISATIONS ? CHAP.13 : LES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL QG N°2 : COMMENT LE PARTAGE DE L'INFORMATION CONTRIBUE-T-IL A L'EMERGENCE D'UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE ? CHAP.12 : LES APPLICATIONS ET USAGES DES TIC QG N°1 : EN QUOI LES TECHNOLOGIES TRANSFORMENT-ELLES L'INFORMATION EN RESSOURCE ? CHAP.11 : LE SI DANS L'ORGANISATION CHAP.10 : L'INFORMATION ET LA COMMUNICATION THEME 5 TEMPS ET RISQUE QG N°2 : LA RECHERCHE DE L'AMELIORATION DE LA PERFORMANCE COMPORTE-T-ELLE DES RISQUES ? CHAP.20 : L'IDENTIFICATION ET LA GESTION DES RISQUES DANS L'ORGANISATION QG N°1 : LA PRISE EN COMPTE DU TEMPS MODIFIE-T-ELLE LA PRISE DE DECISION ? CHAP.19 : LES PREVISION D'ACTIVITE CHAP.18 : L'INTEGRATION DU TEMPS DANS LA PRISE DE DECISION THEME 2 GESTION ET CREATION DE VALEUR QG N°2 : COMMENT LA GESTION D'UNE ORGANISATION CONTRIBUE-T-ELLE A LA CREATION DE DIFFERENTES FORMES DE VALEUR ? CHAP.9 : LA VALEUR PERCUE CHAP.8 : LA VALEUR FINANCIERE CHAP.7 : LA VALEUR SOCIALE QG N°1 : UNE ASSOCIATION, UNE ORGANISATION PUBLIQUE,UNE ENTREPRISE PEUVENT-ELLES ETRE GEREES DE FACON IDENTIQUE ? CHAP.6 : UNE ASSOCIATION, UNE ORGANISATION PUBLIQUE,UNE ENTREPRISE PEUVENT-ELLES ETRE GEREES DE FACON IDENTIQUE ? THEME 1 DE L'INDIVIDU A L'ACTEUR QG N° 2 : L'ACTIVITE HUMAINE CONSTITUE-T-ELLE UNE CHARGE OU UNE RESSOURCE POUR L'ORGANISATION ? CHAP.5 : L'EVALUATION DE L'ACTIVITE HUMAINE CHAP.4 : L'ACTIVITE DE TRAVAIL QG N°1 : COMMENT UN INDIVIDU DEVIENT-IL ACTEUR DANS UNE ORGANISATION ? CHAP.3 : LES PHENOMENES RELATIONNELS CHAP.2 : LES INTERACTION INDIVIDU-GROUPE ET INDIVIDU-ORGANISATION CHAP.1 : LES FONCTIONNEMENTS INDIVIDUELS ET LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
