Prisfastsættelse Log ind Tilmeld dig

Kategorier: Alle - документация - наставничество - обучение - задачи

af Marina Osipova 5 år siden

255

Внедрение системы наставничества на предприятии

Внедрение системы наставничества на предприятии включает в себя несколько ключевых этапов. Начинается процесс с разработки программы обучения и четкого формулирования задач. Затем составляется план и назначаются ответственные за его выполнение.

Внедрение системы наставничества на предприятии

Mere som dette

Современная система обучения . АРМ учителя, АРМ ученика

Современная система обучения . АРМ учителя, АРМ ученика

af Екатерина Будилина

Концентрированное обучение

Концентрированное обучение

af Алексей Лукашев

Ассоциативно-рефлекторная теория обучения

Ассоциативно-рефлекторная теория обучения

af Михаил Пасько

"Встроенное качество в процессах медицинской организации"

"Встроенное качество в процессах медицинской организации"

af Алина Новикова

Внедрение системы наставничества на предприятии

Проведение обучения

Теоретические аспекты (общие требования согласно положению)

Поактика

Поиск кандидатов

Первичный отбор

Собеседование

Тренинг/ решение кейса

Принятие решения о формировании группы наставников

Разработка программы обучения

Формулирование задач

Состсавление плана

Назначение ответственных

Создание документационной базы

Положение об обучении наставников

Требования к наставникам

Положение о наставничестве