Preise Anmelden Registrieren

Kategorien: Alle - документация - наставничество - обучение - задачи

von Marina Osipova Vor 5 Jahren

249

Внедрение системы наставничества на предприятии

Внедрение системы наставничества на предприятии включает в себя несколько ключевых этапов. Начинается процесс с разработки программы обучения и четкого формулирования задач. Затем составляется план и назначаются ответственные за его выполнение.

Внедрение системы наставничества на предприятии

Mehr dazu

Карта знаний по теме: "Проектная деятельность во внеклассной работе. Какие поделки можно сделать из бросового материала?"

Карта знаний по теме: "Проектная деятельность во внеклассной работе. Какие поделки можно сделать из бросового материала?"

von Алла Семёнова

Цели 2014 год

Цели 2014 год

von Rinat Play

Технологии организации работы учителей - логопедов и дефектологов в условиях реализации ФГОС

Технологии организации работы учителей - логопедов и дефектологов в условиях реализации ФГОС

von Василиса Прекрасная

Компетенции

Компетенции

von Olga Gabrelyan

Внедрение системы наставничества на предприятии

Проведение обучения

Теоретические аспекты (общие требования согласно положению)

Поактика

Поиск кандидатов

Первичный отбор

Собеседование

Тренинг/ решение кейса

Принятие решения о формировании группы наставников

Разработка программы обучения

Формулирование задач

Состсавление плана

Назначение ответственных

Создание документационной базы

Положение об обучении наставников

Требования к наставникам

Положение о наставничестве