Prissättning Logga in Registrera

Kategorier: Alla - документация - наставничество - обучение - задачи

av Marina Osipova för 5 årar sedan

249

Внедрение системы наставничества на предприятии

Внедрение системы наставничества на предприятии включает в себя несколько ключевых этапов. Начинается процесс с разработки программы обучения и четкого формулирования задач. Затем составляется план и назначаются ответственные за его выполнение.

Внедрение системы наставничества на предприятии

Mer av detta

Логическая задача

Логическая задача

av София Землякова

Модель ИОС

Модель ИОС

av Наталья Коваленко

Сервисы Web 2.0 для организации проектной деятельности обучающихся.

Сервисы Web 2.0 для организации проектной деятельности обучающихся.

av Галина Курочкина

общая схема работы

общая схема работы

av ООО "ХА Целиком"

Внедрение системы наставничества на предприятии

Проведение обучения

Теоретические аспекты (общие требования согласно положению)

Поактика

Поиск кандидатов

Первичный отбор

Собеседование

Тренинг/ решение кейса

Принятие решения о формировании группы наставников

Разработка программы обучения

Формулирование задач

Состсавление плана

Назначение ответственных

Создание документационной базы

Положение об обучении наставников

Требования к наставникам

Положение о наставничестве