APRENDIZAJE INDIVIDUAL, GRUPAL Y ORGANIZACIONAL
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Evolución de la gestión del conocimiento
Búsqueda de nuevas oportunidades y ganancias para la organización
Desarrollo de mejores mecanismos sociales y estructurales para gestionar conocimiento
Reconocimiento de tecnologías de la información y la comunicación
Add a project risk and grade its impact by clicking an icon below:
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- Low probability / high severity: control is essential
- High probability / low severity: control is preferable
- Low probability / low severity: we may accept
Tipos de comunicaciones electrónicas
Sistemas expertos en almacenamiento
Desarrollo del software
Construcción de teorias
Indagar
Extender
Articular
Aprendizaje indirecto
Grabaciones
Audios
Videos
Representación del conocimiento
Aprendizaje individual
Procesos de aprendizaje y conocimiento
Internalización
Externalización
Socialización
Procesos cognitivos
Aprendizaje
Memoria
Percepción
Conocimiento Explícito
Conocimiento Tácito
Elaboración y toma de perspectivas
Intercambio del conocimiento
Actividades de aprendizaje a nivel grupal y organizacional
Estrategias de aprendizaje individual
Autoevaluación
Gestión del tiempo
Enseñar a otros conocimientos
Organización y planificación
Add a project sponsor
Sistemas de Gestión de Conocimiento (KMS)
Conocimiento de una organización
Mejora los tiempos de procesos y toma de decisiones
Add a strategic reason for this project.
Descubrimiento e intercambio de aprendizaje
TICS
Type in a key benefit from this project.
Examples include:
- Creating new opportunities
- Gaining a competitive advantage
- Solving a key problem
- Developing new knowledge
Intercambio
Aplicación
Captura
Aplicación del conocimiento
Aprendizaje Organizacional (OL)
Beneficios
Apalancamiento de competencias
Fortalecimiento y sostenibilidad
Toma de decisiones
Innovación
Se puede mirar desde dos puntos de vista:
1. Cuando se genera un nuevo conocimiento
2. Desarrollo cognitivo que es necesario pero no logra ser suficiente.
Type in a project constraint
For example:
- Production line 1 is not available
- Design resources must be released by September
- Salary budget cannot be increased
Adaptación y aprendizaje en una organización
Transmisión del conocimiento de un miembro a otro
Ocurre a través de los individuos
